第338章 开除会议（2 / 3）

策权。

公司的大股东当然就是苏家三兄弟，这规定看似民主却一样的有独裁嫌疑。

其中一些细节条款就不详细说明了。

所以公司里也不会随意的开除员工，不然因为一个员工让公司几个高层管理过来开会，那这些高层管理还不得烦死？

今天严家栋就是这样的一个特例，为了隐藏一些关系这男人也不得不让自己背水一战。

难得有空苏氏集团的几个部门领导都凑在了一起，难免一些套路问候，相互寒暄。

严家栋看了看周围的人，除开资料部的刘有然，还有行政部的邱姐，其他的都不认识。

“我们公司还很久没开除过员工了吧？”

有人小声的议论着。

“上次都是几年前了吧？还是苏总亲自主持的，今天主角是什么人啊？”

“我觉得这其实没什么意义，公司有规章制度的，违反了就直接开除好了，还搞什么三堂会审，这就是浪费时间，工作事情还很多的。”

“诶，这话就不对了，苏总当初定下这个规矩还不是为了对我们员工负责啊，不然话我们都可以随随便便开人了。”

黄梦莲看了看一下会议室的人，人都到齐之后她开口说到：“大家都静一静，今天让大家在百忙之中来开个会也不是什么大事，按照小苏总的意思她对公司的员工不熟悉，这个人是去是留还得看大家的意思。”

“那这个会议是来判断这人是否应该开除了？”

一个有着很深法令文的中年男人正色问道。

“付部长，严格来说并没有严重到要开除的地步，但是如果公司几个部门都不留此人，那劝退自然是最好的结果。”

黄梦莲早有准备的回答。

“行吧，那先介绍一下我们今天的主角吧。”

又一个比较干瘦的男人说到。

“这个人叫做严家栋，刚进公司不久，违反公司制度打架，我已经做了停薪留职的处罚，但是资料部刘部长表示他不适合待在资料部了，所以现在看看其他几位部长有收留他的意思没。”

黄梦莲说明到。

严家栋到是一脸漠然的站在黄梦莲身边，眼观鼻，鼻观口，口关心，一副事不关己的样子。

“打架？小子挺厉害啊？当这里是学校呢？”

“性子比较冲动啊，就是不知道能力怎么样？”

“黄秘书，这人的简历呢？有什么优点没有？”

难得开一次这样的会议，几个部长还挺当回事的。

“正常履历，并无可圈可点之处，如果非要说有什么，那就是社会经验比较丰富吧。”

黄梦莲回答道。

场面稍微沉默