第135章 要留清白在人间（3 / 4）

再这么冤枉我，就别怪我不客气了！”

校长蹙眉到：“你看看你，还是这么冲动，你是要怎么不客气啊？要把人家怎么样？”

叶芊芊也是凉到心了，冷冷地说：“我这辈子唯一的约束就是我的人品，在做任何事以前我都会想一想这样做会不会亏人品，所有违背道德的事我都是不做的，这是我的道德标准。

虽然想到了我走以后不知道学管老师会怎么散播关于我的谣言，却没想到我人还没走谣言就已经四起了！

为了帮学管老师保住所剩无几的人品，我决定让他们造的谣言既成事实。”

校长再也绷不住虚伪的笑脸，说：“叶老师，我劝你要理智。”

叶芊芊“呵呵”一笑：“众人皆醉我独醒有什么用？不是觉得我不合群吗？我合给她们看啊！不是觉得我特立独行难理解吗？我走一回寻常路给她们看！

今天我就把话放这儿了，我走以后，我的学生要是继续在这儿上课的话，算我输！”

叶芊芊从没想过离开倍优教育以后就要背弃它，不过是不再合作而已，作为一个成年人，叶芊芊能处理好这种关系。

虽然跟同事有过矛盾，自己拼尽了全力也得不到领导的认可，也受了许多的委屈，但她知道利益相关是激化矛盾的根本原因，等她离开以后矛盾自然就会缓解了。

谁能想到，她一让再让，一忍再忍的结果是对方偏要上天入地地搞事情。

忍无可忍，那就无需再忍了。

就算她一直不齿于搞小动作，但是放狠话她也会啊！

对方既然这么最怕这件事发生，一直揣测她会这么干，那就顺势加深一下他们的噩梦好了。

校长被叶芊芊气得脸色都难看了起来，说：“窃取原公司的客户资源是犯法的。”

叶芊芊毫不示弱：“不给员工加班费也是不符合劳动法的，我还有20几天的假没有休，考勤打卡显示得很清楚，这笔钱应该结算给我。

如果公司真的要开除我，按照劳动法，每一年赔偿2个月的工资，我已经有2年的工龄了，额外还要再赔偿4个月的工资给我。

既然想用‘开除’的名目来羞辱我，可以，请按开除员工的标准结算工资，不然我就去劳动局投诉！”

校长立马在那张离职申请表上签了字说：“拿去办理离职手续。”

叶芊芊“哼”了一声，气得够呛，拿着单子就出去办手续去了，手续办妥以后开始收拾自己的东西。

咨询部的同事见叶芊芊一言不发，脸色阴沉得吓人，而且说好了20天以后离职的，怎么突然就开始收拾东西了，满腹疑惑又不敢问出口。

叶芊芊的电话响了，一看是胡溪谣打的，找了间办公室接电