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第一百章 好战术也由人来执行!(2 / 3)

咋舌道。

“这个孩子身上流着刺客的血液,他和金州的那个孩子一样都是面嫩的刺客,一样擅长三分,瘦弱的身体条件,他们身上有很多的共同点。”麦克布林道。

“你说的是斯蒂芬库里吗?那个孩子的确很不错,他的身体条件比盖慈比要好得多,力量和速度都比盖慈比好,不过在成熟度上,盖慈比要成熟很多,斯蒂芬库里还有很长的路要走,而盖慈比已经可以独挡一面了。

盖慈比这个孩子真是了不起啊,他才19岁,就已经像是一个老练的NBA球员一般了,无论是场上的指挥若定和大心脏,还是场下接受记者采访,都是一副大将之风。”杰夫范甘迪很欣赏盖慈比。

比赛继续进行,诺维斯基和基德的配合实在是令人惊叹,虽然他们很少打挡拆这样的战术,基德要做的就是梳理进攻,然后确保把球尽量给到诺维斯基处理,诺维斯基无论是出手还是传球,都能够对尼克斯产生打击。

尼克斯这边则是依靠盖慈比的穿针引线推动着进攻,不得不说,贾森基德是个能把一直烂队变成一支强队的强人,而盖慈比也是,尼克斯在盖慈比到来之前以进攻闻名,但那进攻更多的是靠着个人能力。

现在的尼克斯在盖慈比的梳理和牺牲下,变得团队起来,他们变得愿意传球,大卫李在高位策应,盖慈比无球走位,用神准的三分为尼克斯撕扯对手的防线,加里纳利作为高射炮,威尔森钱德勒埋伏游走为同伴掩护,拉里休斯为队友拉开空间。

球在球员之间快速地流动,每个人都有接球的机会,每个人都有出手的机会,只要是空位,盖慈比都会鼓励出手,即便是空位不进,盖慈比也会鼓励说一声:“投得好,不进没有关系!”

德安东尼教练虽然一开始并不喜欢这样的打法,但随着大家的融入,他逐渐看到这样打法的好处所在,鲍勃希尔教练在他的《篮球教练员成功之道》一书中提到要着重培养球员对球队的责任感。

他提出的方法是增加轮换,让每个球员都有上场的机会,这样每个队员都会觉得自己对球队的重要性,而让队员都能够有处理球的机会,同样是增加队员对球队的责任感的一部分,触球让他们对比赛的投入更加的深入。

在盖慈比用这种方法带动队友之后,德安东尼发现弟子们投入比赛的程度更加的深入,每个人在场上乐意分享,更加拼搏,球的传导变得流畅起来,空位变得多起来,命中率也在提升!

这个小子了不得啊!

德安东尼感慨道。

作为一个NBA教练都会有自己的篮球哲学,他们竭力的把自己的篮球哲学灌输到球队之中,让球队按照自己的篮球哲学运转起来,篮球哲学没有高低之分,但是执行却有高低之分。

有些篮

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