“新版APP，增加一个商城分类。”
“随着我们和各家合作的产品，包括我们自家产品也将会推出。直接软件内如果可以购买驱蚊硬件的话，相信可以带来相当之高的转化率。”
“卖别家产品我们赚分销费。”
“而卖自家产品，那更是可以省下广告费和渠道费，合理利用自家的流量。”
李旭东闻言点头。
……
李旭东很快去忙了。
APP更新。
bug修复。
这都不是小事情。
今天已经是十号了，必须尽早完成。
……
接下来的几天，无疑是相当忙碌。
解决bug，测试版本。
忙碌是必然的，尤其是软件部。
在李旭东的带领下，基本上每天都要加班到十来点。
对此，叶辰有些愧疚。
叶辰不提倡加班，但时间紧迫，没有办法。
所以叶辰通知了行政和财务：“本月的加班费，按照正常时薪的两倍算。”
“本月加班时间超过三十小时的员工，额外发放三千人民币的奖金。”
“超过九点下班的，公司报销打车费和晚餐费。”
这些钱其实没有多少，可能加起来都不过十几二十万。
但对于那些为公司努力的员工来说，却是非常重要的回报。
员工上班是为了什么？
理想？成长？
都是瞎扯，最重要的就是为了钱。
钱给够，员工用心干活。
能用钱解决的事情，那都不叫事。
……
下午，在叶辰离开后。
财务通知了软件部门叶总的奖励条款。
顿时。
软件部响起了一阵欢呼声。
要知道碧蓝科技的薪资水平，本就是汉城上游。
基本上刚加入公司的程序员起薪就是六千。
月薪一万的也不少。
听起来不多，但要知道碧蓝科技只是一家新公司，等他们工作年限久了，工资自然涨的飞快。
而现在他们的时薪基本上平均在四十元左右。
加班费两倍时薪，那就是八十元。
预计这个月事情多，可能要加班三十个小时以上，那就差不多是两千五百到三千人民币左右。
加上三千人民币的奖金。
还有晚餐和打车费的报销。
四舍五入，这个月他们至少多赚七千人民币。
上班是为了什么？
通俗点就是为了赚钱。