和襄银行的业务技能大赛，是每年市委市政府最为重视的一次活动。这是响应全国总工会的号召，以及省、市总工会和金融机构共同发展委员会的工作部署来举办的。其比赛内容包括花式点钞、翻打传票、字符录入和货币鉴别。
到今年11月，和襄银行的业务技能大赛已经延续至第九届了。每年这个时候，除了省、市各级领导亲临，还会有各大媒体进行现场直播，场面之盛大，气势之恢弘简直莫可名状。
除此之外，在业务技能大赛中取得名次的选手，不仅能获得高额的奖金，还能获得全国五一劳动奖章。能获此殊荣的，每年都会被央视邀请去参加一些节目访谈。所以说，一年一度的业务技能大赛，是一场全行的盛会，所有的人都兴致昂扬，摩拳擦掌。
这也是季素卓上台之后第一次组织的重大活动，她想要推陈出新，做出与以往不同的风格，来展示自己的水平。
她无视李曌容的建议，换掉了原来一直使用的场地，一意孤行的把今年大赛的场地，定在了一座新建成的体育馆。
她认为原有的场地设施陈旧，空间不够，不能充分体现和襄银行的阵势。而新的体育馆则是仿照国外的体育馆建成的，从内到外，设施一流，绚丽夺目，把比赛场地设在这里，方能彰显大行本色。
同时，她还亲自动员全行员工积极参加，把每场参加比赛人数由原本的150人，提升至300人。
接着，她又召集总行所有的部门，召开赛前筹备会议，给各个部门安排相关工作。
行政办公室负责统筹协调工作，人力资源部负责人员安排，信息科技部负责技术保障，运营管理部负责比赛用品，后勤管理部、安全保卫部以后勤保障和安全保卫工作为主，以及其他各个业务部门分别负责担任裁判、计时、计分、检录、监督等一系列工作。在会上，季素卓还要求每个部门的负责人都要立下军令状，确保大赛万无一失，绝不出现任何差池。
柯佩臻对新上来的行长意见很大，他认为季行长做事太欠考虑，场地说换就换，人数说加就加。把这么大的事情当儿戏，竟然还立什么狗屁军令状。他当场提出质疑，可是季素卓根本不予理会。原本他还想再说些什么，可硬是被他身边的人给拉住了，等他挣脱的时候，季素卓已经离开了，所以只好硬着头皮接下这个棘手的活。既然决定要做，就得抓紧时间，首先当务之急，他需要先把人手不足的问题解决了。
王小汐这边也是忙的不可开交，可就在她正紧锣密鼓的给大家安排任务的时候，柯佩臻来了。
自从集训结束，柯佩臻和韩章就再也没有交集，几乎从没碰过面。韩章还是第一次看见柯佩臻来他们办公室，心里很是紧张。可是柯佩臻眼神只是扫过韩章，并未停留。