第十八章 他想干什么？（3 / 4）

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实际上陈总也没有表达过反对的意思。

只是陈轻雁对他一直不冷不热，现在又半路杀出个吴柯，他怎么能没有危机感？这个吴柯，无论是学历还是经历都没有什么特别的地方，陈总为什么这么看重他？难道是陈总有意让这个人做陈家女婿？

想到此处，杨岩狠狠的锤了一下办公桌。站在桌子钱的下属吓了一跳：“杨总，您怎么了？”

“没事，你们下去吧。”

陈明昌此刻也在回顾往事，但他想的就要深入多了。什么陈家女婿之类的，在陈总这儿根本就没有进入议程。他之所以力排众议把吴柯引进来，并不单单是看重了吴柯的胆略和行事作风。放在公司长远发展的角度上来看，这样的人并不适合在公司任职，吴柯那样的人是不会久居人下的，陈总也明白这一点。

他拉吴柯加入公司，实际上是为了平衡。杨岩是个人才，自他加入公司后，公司就进入了高速发展的快车道。但同时，这个看起来文质彬彬的高材生却不是单纯的知识分子。他有野心，在改制的过程中，他不断培植个人势力，让他的亲信到要害部门任职，才几年光景，明昌集团便离不开他杨岩了。

这是陈明昌万难接受的，公司再改制，明昌集团也是我陈家的家族企业。你杨岩拿一套先进的管理理论来改制，我不反对，但你利用你的理论蚕食我陈家的权益，我怎么能坐视不管？

一时半会儿又不能解雇杨岩，要不然整个集团立时便会停摆。陈明昌一直在等一个人，等一个比自己还要有野心有魄力的人。这个人要一无所有，要心比天高。更重要的是，他必须志不在明昌集团，最好干了这一票功成名就了就走人。这个人的使命就是把杨岩排除出核心圈子，同时不能伤及根本。

吴柯适时的进入了陈明昌的视线，女儿第一次在面前讲吴柯的惊世之举的时候，陈明昌便断定此人可用。经过几个月的跟踪和分析，陈明昌下定了聘任吴柯的决心。

但当时的吴柯正津津有味的经营着自己的咨询公司，风头正盛。没问题，陈明昌有的是耐心。

终于，先天不足的吴柯还是在平地上翻了船，钱被席卷一空，众叛亲离。陈明昌适时出手，吴柯感恩戴德的加入了陈明昌的战队。

前销售总监孙宝是陈明昌的人，忠心没有问题，但能力太差了。杨岩多次推荐人选，陈明昌始终没有松口。这下好了，战力爆表的吴柯来了，很自然的，他直接出任了销售总监。

在外人看来近似荒唐的人事任命，内里却有这么复杂的利害关系。而这些，不论是吴柯还是杨岩，不论是陈轻雁还是侯胖子，都不可能看出来。

吴柯和侯胖子一走十多天没有音讯，杨岩认为自己抓住了吴柯能力低下的铁证，兴冲冲的带着一