不听话的再有能力也要干掉！”温冬话风一变，“我知道叶凡想当小组长，小白也知道，但是不可能让他当，他跟你没法比，你懂人心，能藏住情绪。宋珍那里不用顾虑，推广部的事情，他还插不进手。”
“我明白。”周不疑恍然，原来温冬的后台，是推广部部长小白。
怪不得在这推广部里，有什么好事，有什么新政策，都是凌霄小组当先。
“你刚出去，小白跟你说什么了？”叶凡好奇问道。
温冬眼神变的复杂，甚至流露出一丝痛苦。吸了口气才说道：“我的位子还在，只要小白还是推广部长，我就在这推广部一定有个小组长当。可是秦雪的事情，让我很纠结。”
一说起秦雪，周不疑条件反射般在脑海里快速回顾了一遍秦雪和温冬的事情来。
简单来说，秦雪这妹子被温冬看上了，秦雪的业绩很差劲，试用期都过不了，当然，表面上很好，不然也留不到现在。
只因为温冬利用职务之便，给秦雪增加了有效玩家指标，和消费业绩。
这些指标和业绩零零散散的都是从凌霄小组其他人后台“偷”去的。
可以说这个错误，以及它现在所导致的后果，都是温冬自找的。
温冬也明白，随后就解答了周不疑的疑惑，“我对秦雪是真的动了感情。”
对于温冬的私事，周不疑没有任何想要探究的意思。
而对于现在的公司情况，和自身处境，周不疑有些看不懂了。
公司每天安排下午茶，晚上开设管理课程。
以及那本就严厉的规章制度变的严苛起来。
落在实处无一不让周不疑苦不堪言。
也让周不疑越发想要当上小组长了，整改中的底层，就像热汤里脆弱的豆腐块，要么跳出锅，要么忍受煎熬。
只是他心中的煎熬却怎么都摆脱不了，下午茶的活动，晚上的课程，无一不是围绕着人心诡变来进行。
记得民国时有个人叫做李宗吾，志气之高，在周不疑眼里可攀日月星辰。
李宗吾认为人性本无善恶，全由后天生成，而成功的人大多离不开面厚心黑这二者之一。
论述虽然多有诡辩，却直指人心深处。
那一句“厚黑在乎于行，不可诉诸于人。”更是被周不疑奉为圭臬。
简单来说就是你可以脸皮厚但不要让人看出来你脸皮厚，你可以心肠黑但是不要让人察觉你心肠黑。
这就叫厚而无形，黑而无色。
而天北晚间的管理培训课，就是将厚黑学在几十个人面前说出来，授课老师还臭不要脸的把李宗吾对人性的看法占为己有。
这对研读过厚黑学并且奉李宗吾