趁着大家休息的时候，场工迅速在林扬的指挥下，把这里布置成了北京叶北的办公室，一时间现场乱作一团，挪桌子搬椅子的声音不约于耳。
林扬又把薛琳琳叫到一边说戏。
也不知道怎么回事，有林扬在，薛琳琳的状态就特别好。从开拍到方同山离开剧组，薛琳琳总是没能把握住人物，可经过林扬对人物剖析后，薛琳琳的
领悟竟然也出奇的快，转瞬就把蒙倩的心理拿捏得恰到好处。
这同时也让在场的每一位工作人员感到不解。
之前方同山在的时候，挨骂最多的就是薛琳琳。而她的表现大家也看在眼里，的确不怎么上道。可谁知林扬一来，一切都变样儿了。
揣摩人物的心理是一个演员的必修课，否则就没办法体现编剧的心思。而导演不仅要把剧里每一个人物的心理掌握得十二分到位，更要善于观察演员的
表现，同时能够对演员的表演提出修正意见。无疑在这一点上，林扬做到了，而且还做得相当之好。
方同山离开剧组前后薛琳琳演技的突飞猛进，就是最好的证明。之前这个有时一紧张连对白都会说错的女孩，转眼间就变得游刃有余，有如影后一般。
如果有人说她是故意隐藏了自己的实力，那么十个人中绝对会有十一个人举双手反对。她这么做完全没有必要，每天挨着方同山歇斯底里的痛骂根本不
值。如果她是打算好了把方同山气走，那么凭借着她与林扬让人匪夷所思的关系，向林扬提出要求岂不是更直接更痛快。
所以唯一说得过去也确实被大家见证的理由就是，林扬这个年轻导演不但能拍好戏，调教人的本事更是一流。
到了北京之后蒙倩就留了下来，照顾叶北的生活。有时会去叶北公司，工作上的事情她帮不上忙，就尽量做些小事。买盒饭，冲咖啡，还为每一位员工
买了一个暖手宝。寒冷的冬日里，这无疑是最贴心周到的服务，让叶北和同事们都感觉心里暖暖的。
又是连续几天的加班，叶北带着几个同事没日没夜的忙活，累了就靠在椅子上眯一会，倦了就趴在办公室空地上做几个俯卧撑，要不然就绕着办公桌小
跑几圈，几天下来，每个人脸上都现出现了黑眼圈。
蒙倩看着心疼，但却帮不上忙，只能尽量不打扰叶北的工作，默默的拿着一瓶“正能量”坐在角落里，回想着往事。
某日下午，太阳刚刚落山，叶北忽然大叫一声，紧接着蒙倩就听到众人齐声鼓掌，欢呼雀跃。原来，在大家齐心协力之下终于完成加班任务，并且比预
定时间提前了三天时间。这一次的投标方案非常成功，很快叶北就得到了上司的回复，公司在年后就可以