产量一下子提高了两倍。
优先安排下岗工人、农民工，车间、食堂、后勤、财务、销售，林林总总算在一起，公司又增加了近五十名员工。
媒体人来了，争相报道林扬企业发展壮大的秘诀，政府来人了，主动为林扬的扩大再生产一路开绿灯，以保障民营企业发展。政府树立先进典型的同时
，更希望全市多出几个像林扬这样的企业家，增加利税，也提供更多的就业机会。
林扬像真正的明星一样，受邀参加各种演讲、会议，企业家协会也给他留了重要的席位。几乎眨眼的工夫，林扬的知名度迅速提升，影响力非同凡响。
做为一区之长，安若素与林扬之间的联系更为紧密了，区政府与企业之间原本一荣俱荣一损俱损的关系寻逐渐转变为政府要靠林扬企业的光芒才能在全
国各级政府中耀武扬威。不止是安若素，就连市长市委书记，甚至省委省政府也因此而腰板挺得倍儿直，到哪都一副底气十足的架势。
林扬不在乎政府给的那点名声，更不在乎政府颁发的各类奖牌证书。他唯一在意的，只是自己的企业发展是否是良性循环，企业员工是否安居乐业。
私下里员工们都说林总他们见过最好的老板，没有之一。
这阵子国内最火的企业大概要数富士康公司了，有记者曾调查，富士康每年向员工发放的福利都是一个天文数字。企业强大，员工腰包就鼓，即使有些
人因为工作压力过大而选择以跳楼的方式结束做为其员工的荣幸，但每年仍有大批人才趋之若鹜。甚至该企业到某市考察准备建厂，当地政府都完全忽
略该企业员工的接连不断的跳楼，而像欢迎高层领导一样列驾迎接，生怕怠慢了这位财神爷。
富士康来了，就代表钱来了。
林扬的企业从未发生过跳楼事件，企业内从上层领导到底层员工个个在这里找到归属感，加班有加班费，节假日有福利，工作压力有，但完全在可接受
范围内，腰包还一天比一天鼓，哪个员工舍得跳楼。
但是与那个频繁发生跳楼事件企业相同的是，林扬所到之处，一样受到政府的热烈欢迎，甚至有过之而无不及。
层次，境界，这就是林扬人格魅力的体现。
这一天，张昕正坐在自己的独立办公室里翻看财务报表。
这间办公室是刚刚装修过的，林扬把原来的一堵实墙换成了明亮的玻璃幕墙，里面是董事长办公室，外面就是张昕这位财务总监的座位。男上司女下属
，工作之余眉来眼去，方便至极。
销售报表上的数字天天飙升，财务日日进账百万，看了一会儿林扬觉得没什么新意。索性单手支着下巴，抬