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第309章 员工不懂感恩啊(2 / 4)

卑善良,为人踏实上进,虽然没什么太过惊人的能力,却一直是公司的中流砥柱,稳健地操持公司的发展。

可是……她要是在棒国的花花世界里学坏了怎么办啊?

“唔,你确定是我们步总?棒国的整容技术很发达的,说不定是什么人整成步总故意破坏我们公司安定团结的大好局面。”

那个女企业家已经明显看出贾星影有点底气不足,摇头道:

“我确定就是步总,再怎么整,声音总不能整吧?

好巧不巧,以前步总当记者的时候曾经采访过我们公司,当时我对她的印象还特别不错呢!”

说到这,她有点不服气地道:

“不是我们不愿意把钱给员工,而是员工有收入之后不知道感恩。

就拿我们公司来说,我们做外贸的公司本来就是底薪加提成的模式,我给了员工一个锻炼自己,了解外贸行业的机会,他们还跟我斤斤计较,不想着多争取一些业务,反而还经常嫌底薪低。

我年初给他们每月的底薪涨了10块,这已经非常不错了,结果我手下的员工不仅不懂感恩,反而还嫌我小气纷纷离职。

这就是升米恩斗米仇,贵公司发展的年岁还不长,经历的事情还不多,我这是以一个过来人的身份给贾总说说这件事,希望能引起贵公司的重视。”

嘶……

贾星影虽然这阵子经历的场合已经不少,但全都是恭维她的场合,遇上困难,身边现在也没有李东给自己支招,贾星影之前的淡定从容已经开始渐渐有点绷不住。

那个女企业家脸上露出得意之色,心道什么扬帆日化的第一副总,还不是被我三言两语就压住。

所谓的扬帆模式根本行不通,还得给企业灌输狼性文化,这样才能带领公司走向进步。

不只是他,不少之前已经准备散去的学者闻言都竖起了耳朵。

是啊,这是扬帆模式最大的缺点。

如果步生莲真的跟他们说的一样在海外穷奢极欲,影响公司的运转,这对扬帆模式肯定是一个重大的打击。

“哎,听说步生莲出身贫寒,这穷人乍富,现在也成了公司的高管,就开始享受了。”

“归根结底还是不懂感恩啊,员工不懂感恩可太可怕了,我觉得这就是人性的卑劣,想要公司进步,我觉得应该多开展点讲座,鼓励员工多多体会老板的难处,有一颗感恩的心才能有美好的未来。”

“是啊,小姜总弄得这个‘扬帆模式’实在是太理想化了,也不知道她听说这件事之后该多伤心。”

贾星影听着这你一言我一语,已经从最初的稍稍惊慌之中渐渐回过神来。

她稍稍舒了口气,笑道:

“多谢您

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