第146章 工厂泄密（5 / 6）

土之后，最短的时间内吸取这些人才身上的所有知识。

一旦这些人没有利用价值之后，就会马上解聘。

表面上看，开出了远超行业内的超高薪水。

可是，挖掘人才的公司，实质上并没有支出太多资本。

相反，极短时间内榨干这样人才之后，就会大力培养出本土的人才。

套用老祖宗留下来的话，那就是教会徒弟饿死师傅。

资本从来不会怜悯任何人，给出超高的薪水，无非是有利用价值罢了。

而一旦这种利用价值丧失，就会立马抛弃毫无情面可言。

林湘琴之前也有考虑过，自己公司所创立的手机品牌，在市场上站稳脚跟之后。

将来会回到宝岛创建一个子品牌，然后利用这个子品牌去打开亚洲的其他地区。

回到宝岛，林湘琴所拥有的优势远远大于在京城的举目无亲。

虽然跟家族有了巨大的冲突，可是在利益的驱使之下，林湘琴仍旧可以调动相当多的资源。

到时候可以创建一家超大规模的电子厂，招聘市场上相对高技术的人才，然后以最快的速度把产品卖到其他的地区。

只是，这个想法在苏安的这番话后化为了泡影。

看着林湘琴一脸不解的样子，苏安给出了一个很冠冕堂皇的理由。

“我的所有生产线都会在京城附近，如果你想把工厂转移到其他地区，势必会造成运输成本的大幅度上升。

到时候市场上会出现大量同质化的手机品牌，仅仅是运输成本的增加，就会让你丧失掉去跟他们竞争的优势。

而且卖手机，仅仅是我们公司的一条产品线。

我们真正要发力的区域是互联网领域。

无论是个人电脑还是大型服务器，我们公司会在短时间内就会推出相应的产品。

而这些东西，在没有上市之前，我不会允许任何的芯片离开本土。

等到所有的备货达到一个量级之后，我们才会突然间向市场供货。

而在此之前，我们仅仅会像市面上放一些风声，让消费者们有一个心理预期，好准备足够的钞票。

像我们的个人电脑跟大型服务器上市，就要用最短的时间去冲击所有品牌的个人电脑业务。

如果这些芯片提前运输到宝岛进行组装，这对于我们的战略布局会有干扰。

我们不希望泄密，哪怕是芯片的技术标准也不允许向市场上透露。

更加不容许其他的同行业公司，从你在宝岛的工厂中得到他们想要的芯片提前研究。

兵贵神速，打的就是一场不对等的时间战争。

作为it行业的后来者，我们没