身体被烧焦了，再也死不了了。
“第三个！”赵天的团队跑过来说，“再杀一个，你就会升到四级！”
“嗯。”赵天平静地点头，他也很兴奋。只要他再杀一个怪物，他就可以升级并返回排名第一，并向所有人宣布赵天仍然是第一！
“哟！这不是江城队的周司令员吗？”一队队员上前，领队笑了。
“杜欢。”赵天脸色阴沉。他面前的队伍属于名为青龙的精英团体。他面前的年轻人杜欢是精英集团的负责人，现在排名第三。
“周司令还在压榨队员？”杜欢看了看怪物的尸体，用一种奇怪的方式对赵天说。
我能从哪里知道？这一切都始于经验获取机制。关于团队运营的经验分配，系统机制采取按劳分配，经验值按照这场战役的贡献分配，但也存在漏洞需要查找。
例如，在正常情况下，如果五人团队杀死一个一级怪物，最高贡献者只能获得两分经验。然而，如果怪物先受伤，一段时间后被一个人杀死，凶手可以获得近四分的经验。
赵天之所以在第一天就达到了三级，是因为他使用了这种机制，这也是杜欢说赵天压榨队员的原因。
听到杜欢的话，赵天的脸色更加难看，但如果他真的和杜欢闹翻了，那就有失他的尊严，所以赵天的团队成员站了出来。
一位坚强的江城队员站起来，指着杜欢说：“不要诋毁我们的脑袋！我想你不能吃葡萄，说葡萄酸！我们愿意为脑袋出力，但是你。我怕你贪婪！”
“哈哈哈哈！”
听到这话，杜欢和队员们一起笑道：“我明白了。我错怪了周司令员。他的队员是一群混蛋。他们愿意把生命交给别人！”
“就算你再付出生命也没用。二级怪物的第一次击杀还没有实现。”杜欢团队的一名成员大声说道：“你认为泥不可能帮助墙壁吗？”
“哈哈哈！”杜欢又笑了起来。
“真高兴！只是罗然很幸运！等着瞧，我们的头马上就会被提升，然后我们就会回到联赛第一！”赵天的团队坚持道。
“什么？排行榜第一？”杜欢故意重复了一句话，好像听不清似的，然后笑了：“我说，周司令，你多久没看到排行榜了？”
“嗯？”赵天听到燕的声音，瞳孔缩小，心中突然升起一种不祥的预感。他迅速打开排行榜，当场惊呆了。
排行榜第一名没有赵天的名字，但只有一个罗然，后面的等级栏清楚地写着，4级！
“不可能！”赵天的团队成员喊道：“他怎么能这么快升级？”
“我们已经足够快了，为什么我们仍然……”
“这里有人可以帮助罗然吗？”
赵天此刻脸色苍