之一。
留下的人们若有所失，劳作的时候不时看向大军离去的方向。这一去，不知何时才能把亲人带回来。
军队离去的低迷气氛持续了一段时间，但居民们并没有一日闲着。虽然现在才初夏，但为了三千人乃至更多人的过冬问题，他们必须从现在就开始动起来。
挖掘机第一天开挖出来的地方被当做运动场地，孙秀青不打算动它，就继续空在那边，以后有什么大型活动就在那里举行了。在住宅区东面，开发出百亩左右的空地用于新住宅区的建设，挖掘机默默工作十几天就搞定了，挖出的基地有阿武带人接手，经过这段时间大小会议的商讨，孙秀青跟麻依还有大家，基本确定了新住宅楼的设计方案，不是专业人员，风格不需要多么华丽，秉承简约、实用的原则就好。
随后就是阿英这边，因为有了自动机械，开垦荒地就不惧无力经营这回事了，挖掘机开垦和农用机播种两边配合，也在短短二十几天内完成了近千亩的耕地种植。阿英和她们的人，只需划片管理，负责引水灌溉、查缺补漏、顺便除除草、看着鸟和小型野兽别偷吃种子之类的。农用机在播种的时候已经对种子进行了一定的处理，可以防虫害。
三台机器每天轰鸣，阿武和阿英的进展很快，阿强这边也得快马加鞭。之前孙秀青给他找了好些钢材炼制的视频，他终于摸出了些门道，这段时间也终于生产出一批比铁更为坚硬的钢筋出来。钢筋的成功生产将给阿武的建筑提供强有力的帮助，毕竟四层楼，没点钢筋在里面撑着还是不放心，不是吗？
阿信这边，孙秀青给他调整了一下定位，从之前单纯的财务人员，向人事专员方向转变。他要研究新城所需要的各个岗位有什么样的要求，然后把他手底下的这批人培养成合格的员工。
比如孙秀青正在与k记谈判的合作事宜，虽然会有美食机器人进行烹饪环节，但前面的食材采购、分类、清洗，还有店面里的收银、保洁、跑堂等，却是需要人去操作的。
除了衣来伸手的合作模式，孙秀青对一些并不是刚需的软性需求，决定让居民们自己研究。比如远古人并不喜欢穿很多的衣服，哪怕是隆冬季节，也只是裹着动物的毛皮行动，对美没有太大的需求。但孙秀青和麻依爱美啊，还有素丽也是。她们三个身上穿的都是新城少有的麻质衣物，偶尔她们看时光机没有被塞满，还会偷渡几件连衣裙过来，鞋子也都是从现代空运过来的，数量比较少，但珍而爱之。
开发者的租赁页面，也有纺织之类的机器。但看到那些昂贵的价格，孙秀青觉得或许可以不要那么奢侈，既然人们可以使用麻线编织衣物，再根据设计图做出织布机应该不是什么难事。<