么大方，还有如此给力的年终奖。
更想不到，最终年终奖的多少，竟然是根据部门营收和备货数量！
“真实日了汪星人，早知道这样，我就是不睡觉，也要多盯一批货！”一位负责生产的小经理，懊悔不已。
“是啊，我决定了，为了明年的年终奖，今年过年我加班！”
“我也加班！”
“我不回去了！”
“我只回去一天！”
手机负责人满意地点点头，心中暗道，要的就是这样的效果。
旁边的秘书忍不住摇头：“哎，都是套路啊！”
这时，凡人眼镜的负责人张天明突然开口：“董事长，我有重要的事，要汇报。”
“你说。”
“凡人眼镜的实际备货数量是100万，还有50万，我们……”
王凡眉头微皱：“张天明，为何另50万没有上报？”
张天明略微犹豫，咬咬牙：“怕卖不掉，积压库存。实际上谷歌眼镜表现很是一般，所以我们少报了50万的存货，并控制了产能。”
王凡无奈摇头，心中更是无语的很。
他么的，这人就是智障啊。
不过转念一想，也可以理解。
对于未来的事情，谁都无法把握。
就像奥斯卡最佳导演新拍的电影，可能还扑街扑的裤子都不剩了。
而谷歌眼镜的市场表现，也的确和shit一样。
这种情况下，作为部门负责人，还没上市就一下子备了100万货，万一重蹈谷歌的覆辙，后果可想而知？
所以，从负责人的角度来说，张天明的做法，并无不妥。
“那个，这50万能算进去吗？那样我们的奖金，都翻倍呐！”张天明笑着问道。
旁边的凡人手机负责人忍不住翻白眼：“无耻啊，无耻！”
王凡没有回答，而是问道：“其他部门，还有这样的情况吗？”
李珉想了想，也开口道：“我们的智能自行车备货数量，也有50万，没有汇报。”
“还有吗？”
众人摇头。
王凡点点头：“好了，智能眼镜部门，所有员工的奖金从原有基础上减半，负责人张天明奖金全部抹掉。智能自行车部门，所有员工奖金减半，负责人李珉奖金抹掉。同时，对于张天明和李珉，做留职查看处分，留职查看期间，薪水冻结