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第一百章 竞争制(2 / 4)

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会议室一阵掌声响起,大屏幕正在直播指挥中心情况。大老板、江山、苏磊、曹羽赞许鼓掌,就连荀宣也拍打下手指头。大老板对行政秘道:“jing察的奖金全部归属一组外勤,另外外勤一组所有人在原工资基础上增加20%。干的不错,荀宣,你有什么看法?”

“恩,反应还算快。不过。人员过于集中,幸亏是在听海公司附近,如果在其他区,等外勤组到达,黄花菜都凉了。我建议在市区分布外勤组,最少五个点。这样保证外勤人员能很快到达某个区域。”荀宣虽然还有建议。但却是难得表示首肯:“另外下手要有轻重,对方没有反抗能力或者反抗行为,就不要再下手了。”

大老板点头,看其他人问:“你们怎么看?”

江山道:“这可以说是指挥中心发挥第一次真正的作用,外勤一组和米悟的表现让我耳目一新。但外勤应该配备一定的防御装备,武器过于落后。万一歹徒持有枪械,恐怕会造成不必要的伤亡。”

曹羽道:“这行动很漂亮,但对一组组长林仔和技术支援米悟要求很高。如果米悟判断错误,如果林仔犹豫,可能……”

大老板道:“这个林仔原来是曹羽你直属,米悟我看过档案,纯粹是个新人。说实话,我一直都不理解李起为什么选择米悟。再看荀宣几名直属组员,在火车上表现也很出se。我觉得我们观念还是要落后人家很多。”

“那当然。”荀宣不客气道:“你看二组,还在到处打电话找三位天王问情况。三个司机拿了车傻愣在停车场。等他们支援,交jing都清理完街道。”

苏磊解释道:“调动外勤一向是我们四组组长的权限,可能是他们……”

“是啊,我起草的新的工作权限没人有兴趣理会。”荀宣道:“苏天王,二组是你的嫡系?如果不是米悟,而是你打电话,他们肯定如同疯狗一般的窜出去到处咬人。大老板本来有心要惩罚下二组,但你面子在这里,谁敢不给?”

“哥。”曹羽提醒荀宣不要再开炮。

“哥什么哥!工作和人情之间有屁关系,我和李起同样是仇人,我们私下老死不相往来。但是我们在工作中从来不会给对方穿小鞋。这叫职业道德。二组组长先质疑0010权限,然后又质疑我发文的权限。需要质疑时候,在文件发下去就要提出来。而不是临时象个娘么一样扭捏。苏天王在公司人脉多好,谁见了都尊敬。受点委屈,大家都一起鸣不平。过节分的苹果,苏天王人拿的是又大又甜,我的下属有一半是烂的。”

一阵沉默,大老板道:“这事和苏磊没有直接关系,二组解散,打乱编制后分配到其他组

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