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第1436章 激励(2 / 6)

常人的思维逻辑,我如果不相信这家伙的人品,我绝对不可能请他来做财务。

这边厢剑荡也费着耐心给其他人做了讲解,过程很蛋疼,听得陆明都蛋疼了。

剑荡当老师的水平,跟陆明半斤八两,属于那种教谁谁冒火的类型。

讲半天讲不到点子、说话也不够亲切,并且……

留香这个学会计的根本一点儿帮忙的意思都没有,嘟嘟是很积极一直都在开口帮忙啊,但就她那……语言天赋……说实在的帮了还不如不帮。

扯了半天,咬我啊是第一个理解的——毕竟研究生,恋恋是第二个,等到剑荡终于费尽唇舌勉强让红尘也勉强明白了是什么逻辑之时,时间莫名其妙就到了将近9点。

好不容易讲解完,剑荡再一次开始向大家征询起了意见……

这回还更懵。

出了陆明和不服以外,其他人都是一直大眼瞪小眼、各种听天书的表情。

还是姑奶奶第一个放开了架子,直接把这个甩给了别人,“我也不懂,你们觉得该定多少、就定多少好了……”

咬我啊立刻有样学样,红尘和恋恋貌似是内部磋商了一下也发表了同样的观点。

微积分大佬留香是倒数第二个放弃的,“这种事学校也没有教过……我也不好说……”

留香说完,一直眼巴巴看着她的嘟嘟也跟着点起了头。

陆明在一边不厚道得笑了……

姐姐诶,这种事情,学校永远不可能教好嘛?

会计学院不会教,数学院更不会教。

任何一个学科都教不了。

因为这是人情!是是故!

这不是数字。

按照这一套的市场逻辑来走,就算是芳草萋萋拿80万出来,都只能占不到千分之一的股份。

换到其他人呢?

就算是心黑的300万,按照这一套算法来走,都最多最多只能占到千分之2多一点。

到时候方案做出来,拿到人家面前,人家一听……

“你占股比例是万分之……”

后面数字都不需要念,人家估计就已经炸锅了。

这还叫什么员工激励?明显就是变相赶人走嘛,

当然,会生出怨念的,肯定都是什么都不懂的小屁孩,换到心黑这种30多孩子都快打酱油、当初花几百万和战友一起承包鱼塘赔了钱的老江湖,别说万分之几了,100万分之几他都不在乎

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