第395章 刘世豪（2 / 3）

财团外的其他几个小股东。

在董事会上，夏禹就提出来了，看得出来，那几个小股东也意识到无法阻挡了，所以都愿意把股票卖出来退出，只要价格谈得拢就没问题了。

坐在陌生的办公室里，夏禹翻阅着九龙仓公司的情况报告，同时时不时喊进一个高管来谈话，安他们的心。

“笃笃！”

“进来！”

随着夏禹的话说出，房门很快打开，进来的人轻轻关上房门，来到了夏禹面前。

抬头看着眼前这个有些洒脱，一脸沉稳的中年人，夏禹打量了一番，又低下头看了看桌面上的三份摊开的材料。

一份是公司的人事档案，一份是关于地产业务发展的战略策划，另一份赫然是辞职报告。

只不过这个辞职报告是昨天写的，也就是在夏禹来之前交的。

只可惜还没批准他辞职，公司就换了老板了。

夏禹靠在靠椅上，双手交叉，嘴角含笑说道：“刘世豪？”

虽然是询问，但是语气却十分笃定。

“是的！”

叫做刘世豪的中年人面色平静地点头应道，他也看到了桌面上那份熟悉的辞职报告，所以十分坦然。

夏禹微微颔首，心里却闪过刚才看到的刘世豪的人事档案信息，以及自己调查到的信息。

这个刘世豪，是九龙仓公司地产业务的一个高管。

九龙仓并不止经营地产这一块，还有港口码头、运输、仓储等业务，但是地产这一块，算是比重最重的。

在公司里，和地产业务有关的，一共有七个部门，分别是：

1、营销部：负责开发项目的销售策划、销售推广、客户关系管理、销售或者租赁工作，是地产业务的“龙头”部门。

2、财务部：有公司财务部内部再单独分出来的一个部门，负责地产业务的会计核算和财务管理，是核心。

3、工程技术部：负责项目的技术管理、计划管理工程和工程监管，各种手续的前期准备工作，材料设备的采购等，确保工期、质量、安全及成本控制执行等。

4、项目工程部：工程的开发建设，技术管理，工程质量管理，施工现场管理等。

5、办公室：负责上下沟通，左右协调。

6、人力资源部：负责人力资源的开发、配置和管理。

7、发展部：负责地产业务的发展战略，项目的具体策划，取地以及相关许可的办理等一系列前期开发工作。

而刘世豪，从国外回来之后，一直在九龙仓工作，因为学了几个专业，各方面都懂，所以先后在工程技术部、工程项目部以及发展部三个部门任职过，能力都十分突出，现在正是发展