过的那个劳动保障法的问题，认为那个推出的话，应该可以缓解一部分的工人焦虑，但他们又觉的不够。但如何让百姓相信持续长久的做工可以养活自己，他们现在也没有一个主意。”李嫣点了点头，谈起工作的时候，李嫣就认真了起来。
“让这些国企给出福利性保障就可以了。”李恪想了想开口道。其实说白了就是一千多年后的社保。看似这个时候推出社保好像是有些扯淡的，但问题是现在想要让大唐拥有一批成熟的职业工人，就只能这样。
否则的话，没有人愿意的。
工人和工匠是不一样的，固然现在工匠因为要给爵位等缘故对于普通人的吸引力很大，但他们也都知道，达到那个程度的工匠不是普通人可以达到的，而且大唐也需要的不是那个级别的工匠，再说了也没那么多。
前期大唐的工业能够撑起来，完全是悦来商行这些年来洗……培养的人占据了主导地位，悦来商行的人是不能当成普通百姓来看的。
毕竟他们的思想就跟普通百姓不太一样。
但是现在悦来商行的人也肯定不够用了，必须要培养大量的大唐工人才行。
其实有一批人倒是可以用，比如说山区的那些人，因为这些人周围缺少大量的可耕种土地，而他们也不愿意离开家乡太远，但是在他们山区下面也没有足够的耕地，所以这些地方肯定是无法分配足够一百亩耕地的。
如果这些地方有工厂的话，那么他们愿意出来做工的可能性就会极大的增加。
还是那个问题，这些工厂在这里暂时也不可能建设啊，太过于艰难了。
“福利性保障？”李嫣有一些疑惑的开口道。
“大概统计一下没有战争情况下大唐的平均人口寿命，然后制定出一个合理的退休年龄，在退休之后，即便是他们没有工作，在家享福，但是他们依然会由国家或者由这个工厂给他们发放福利性的待遇。”
“就是按照每个月给他们发放月钱，这样他们有了保障的话，就有极大的可能性吸引一批百姓前来工作。”
“这个有两个办法，比如说一个工人每个月将自己月钱的百分之十扣除掉上交国家，假如这个数字是30文，然后由商行再给帮助缴纳70文，凑够100文成立一个单独的账户，由大唐中央钱庄来运营投资，等到这些人老了之后，这笔钱就按照每个月大唐的平均月钱来给他们发放。”
“另外一个办法就是，工人在进入工厂的时候签署劳动合约，合约可以签署二十年甚至是三十年，以国家名义签署，保证这些国有商行不会辞退他们，甚至等他们老了之后，退休的时候可以由他们的子女继承他们的职位，继续在工厂干活。”李恪又提出了一个办法。
说起这个，李恪还真的