作用却有限，仅仅是提出一些建议而已，并不专业，而且最终的决定权在主帅的手中。
而陈子昂所要建立的则是一个专业的幕僚团队，而且也是对主将权利的一个限制。
当然，任何一套制度的建立都不是一蹴而就的，需要不断的摸索和实验，最终才能成行。
陈子昂在确定了自己的方案后，又挨个的同林羽，张豹等人谈话，以了解他们的想法，征求他们的建议。
在短短的一天内，陈子昂就和所有参将以上级别的将领完成了谈话，也算是对他们进行了摸底。
而在谈话的过程中，陈子昂也对他们说了自己的轮替制度，也得到了这些将领们的理解和支持。
陈子昂也许诺，目前轮替只不过是暂时的，等他们扩编的时候，在轮替的时候表现优异的，可以直接被任命为某一个旗团的旗团长，也算是画了大饼。
很快，第二军团统帅部就颁布了两个旗团长的任命，张豹和林羽分别担任第四和第五旗团指挥官。
“你们现在的任务就是迅速的将两个旗团统帅部的架子搭起来，同时下边的旗营长人选也推举给我，由我进行考察任命。”
陈子昂可以说是给予了旗团长充分的自主权，将权力下放给了他们，毕竟用人不疑疑人不用嘛。
只有将权力下放给他们，才能培养他们独立领兵作战的能力，将来才能独当一面。