，王鸿涛决定和比亚迪、吉利好好谈谈，必须让这两个车企彻底扎根长安。
最后，王鸿涛总结：“距离‘丝博会’还有一段时间，大家继续加把劲，‘万亿’的目标必须实现，全市上下要树立以项目论英雄、凭招商比能力、从落地看作风，全面冲刺攻坚，按下产业招商落地‘快进键’。以后，长安的干部提拔使用唯才是用，没有成绩的干部我这一关都过不去，无论你找到多大的关系，一律不考虑提拔。老百姓把那些暮气沉沉、能力平平，当和尚不撞钟的干部形象的比喻为‘占着茅坑不拉屎’！为官避事平生耻，‘乱作为’固然值得警惕，‘不作为’也决不能等闲视之。当官不为民做主，不如回家卖红薯，一语点破了为官之道——在其位，谋其政，切不可为官不为、尸位素餐。眼下长安正处于蓄势崛起、跨越发展的关键时期，也处于爬坡过坎、攻坚转型的紧要关口，这是长安最好的机会，因此市委一定要建立‘能者上、庸者下、劣者汰’的选人用人机制，要树立‘有为才会有位，有位更要有为’的观念，让‘占着茅坑不拉屎’的干部彻底失去市场！
本次‘丝博会’由胡市长负总责，投资局和发改委牵头，各县区、经开区、高新区以及25个政府工作部门全部参与，成绩将记入年终考核，对末尾单位一票否决！”