叹了口气，好在时间上还来得及，在询问详细信息后，最后出声保证道：
“放心吧，李！我能搞定这些问题，金，感谢你的提醒。”
看着这位创始人急匆匆地离开，端着点心的米琳达撇撇嘴：
“才上市一年多，就玩这些财务手段，这家伙很有野心，就是不知道以后会不会出现更多麻烦。”
李佑倒是理解这样的行为，不光是安德玛，知名会计师事务所提供的服务太诱人，大家合起伙来割民众韭菜，这种行为已经是常态。
“反正都是赚钱，这也没什么，以后我们还要投资一些初创公司，这方面算是积累经验。”
听到李佑的话，米琳达皱了皱鼻子，她在世达律师事务所也参与过一些项目，只是造假这事她个人不喜欢。
“月末的时候，我们一起参加一个游艇趴体，到时候会有一些基金公司和投行的人。”
“我们还有赚大钱的机会，那才是真正的财富自由时刻，然后我们就自己开公司”
李佑坐到两人中间，话说了一半，吃着点心的米琳达突然问道：
“是银趴吗？”
一旁的金忍不住笑出了声，李佑看着无辜地眨着大眼睛的米琳达，气得将对方抱在怀里狠狠打了一下屁股：
“见鬼的银趴！我们要去谈生意，交朋友！”
“.”
本赛季结束的时候，很多球队教练组就发生了变动。
锡伯杜主教练并没有得到球队的合同，这意味着他的代理教练职位已经到头了，也意味着球队没有让他转正的计划。
纽约的体育媒体除了吹X李佑的非人数据，季后赛纪录以外，这时候也没忘了吃瓜，大家都想知道球队的下一任主教练是谁。
詹姆斯-多兰本想借此机会来一个招聘大会，但很快就被管理层给劝住了。
真要来个“You're fired！”，尼克斯队大概率会被教练公会给拉黑！
卷毛老板对这件事特别上心，“外来的和尚会念经”，教练组内部人员想上位就是不可能的事。
7月5号星期五，塔里敦训练中心，总经理格伦菲尔德就给卷毛老板提供了一份名单。
资料中的教练员有照片有履历，只是看了半天，詹姆斯-多兰突然低声问道：
“黑人教练怎么比我想象的还多？”
看着坐在办公桌后的大老板，格伦菲尔德只能小声介绍道：
“如果我们想要向媒体公布邀请的教练员信息，就必须得有黑人教练。”
“教练工会也在努力提高黑人教练的待遇，整个联盟都在响应这样的号召。”
詹姆斯-多兰摇摇头，再次看了手中的名单。