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441 拉拢人心和牧场开发计划(4 / 5)

能在21年里都受到前牧场主雇佣,还把管理牛仔的权利交给你,看来我得到了个了不起的帮手。”

西蒙一楞,随后脸上不由露出自豪的神色。

其他牛仔对楚向前这话,也没露出半点异常表情,看样子西蒙真的和前牧场主说的一样,是个值得信任的帮手。

“这样,你的周薪涨到60美金。希望我们能和前牧场主一样,一直合作下去。甚至我希望,我的孩子能和你的孩子、你的孙子也一直合作下去。”

西蒙顿时露出感激表情,西部牛仔向来不重视子女教育,和放养基本上没什么区别。

而牧场长大的孩子,大部分最后也从事牧场工作。

这种世代服务于一个牧场的事,在美国西部不仅多,基本上也是传统。

楚向前这话不仅肯定了西蒙多年的付出,也给了他希望。

激动的脸色微红,忙不迭的道谢。

而楚向前得到西蒙的认可,牧场的管理就不会出问题。

必要时,主动帮楚向前解决一些麻烦,都有可能。

不过其他人的表情就有些不好了。

西蒙39岁了,早就有3个儿子,2个女儿。

最大的也已经17岁,也就是说,过几年,西蒙家的孩子会挤占大家的工作岗位。

楚向前自然知道这点,笑着对汉斯和霍纳,还有其他人说道。

“三个月后,我们大家都觉得合适,相处的也不错的话。汉斯和霍纳的周薪涨到42美金。7个男牛仔涨到32。

米娜和凯莉30。

而且在我的牧场里每工作一年,周薪自动涨2美金。

每年年底时,牧场的收成不错的话。你们的奖金是2个月的薪水。

税务方面的问题,我的律师团队会帮你们解决,律师和会计师的费用也由我出。”

这下所有牛仔都激动的直接喊‘上帝保佑您,BOSS’。

楚向前嘴角一笑,看来自己前世看过的视频没说错,给员工5千工资,他只会做三千的活。

给他2万,老板说的错了,他也会尽可能的帮你弥补过错。

像楚向前这种直接涨薪30%的人,别说索尔万小镇了,整个洛杉矶周边的牧场都没听过。

“对了,过几天会有400头牛,1千头羊运过来,所以你们不用担心没事做。更不用担心会失业。

而且我已经计划好了,在牧场两条河流上,开挖两条水渠。

并且在水渠的尽头,也就是牧场里两处低洼地,建两个水库或者是湖泊。

今后牧场需要更多的牛仔和农场工人,农忙的时候,也需要雇佣不少临时工。

不过,千万别被西蒙和我

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