是啊，大小姐，茶馆要装修多久? 装修期间，我们的工资怎么算? 其实，他们最想知道的是，顾浅妆是否有辞掉他们，重新招人的打算。 顾浅妆淡笑道：我爸爸是个长情的人，也乐意自己吃点儿亏。我随他，可是 经理的心提了起来。 顾浅妆的目光在他们脸上一一扫过，悠悠道：不巧的很，我与你们并无情分。我倒是也乐意吃点儿亏，前提是，你们对我有用。 经理心中一沉，连忙表态道：大小姐，您这么说，我就放心了。 正文 第33章 第一次约会 顾浅妆唇角微微一勾：装修期间，工资照付。装修之后嘛 经理与几个服务员的心提了起来。 顾浅妆淡淡笑道：会重新进行考核，不过关的，要么调岗，要么辞退。 经理脸色一僵，故作从容地应道：明白，明白。 其中一个服务员却没沉住气，反驳道：大小姐，顾先生答应过，只要我们愿意，就能一直在这里干下去。 顾浅妆轻笑一声：这茶馆现在归我了，用不用你们，我说了算。 又一个服务员看着顾浅妆，不服气地道：大小姐，顾先生还在呢，你就无视他的承诺了吗? 承诺?顾浅妆挑了挑眉，谁可作证?可有白纸黑字签了合同? 那服务员傻眼了。 这茶馆做为定情之地，确实在顾则炎心中地位特殊。 可是，顾则炎陪着裴轻言走过更多的地方，见识过更多的美景，留下的回忆更加深刻。 更何况，他还有爱之如宝的女儿顾浅妆。 这茶馆就成了褪了色的红玫瑰，蒙了尘的白月光。 这么多年，顾则炎都没有过问茶馆的生意。 包括经理在内的几名员工，工资都是走的顾则炎的私账，签的工作合同还是最初的那一版。 如今的劳工合同越发完善，对职员的福利与相关权利都有所规定。 如顾氏，就有为公司效力十五年，做出了卓越贡献，就能在社保养老金的基础上，另外领一份公司的养老金。 别的大企业，如四海国际，福利更好，职员的向心力更强。 茶馆工作轻松，偶尔迟到早退也没人追究，工资以每年加200的速度稳步上涨，节假日调休，另有一周年假。 是以，茶馆人员是固定的，已经许久没有进过新人。 经理一听顾浅妆提及合同，心中警铃大作。 他是经理，兼着人事，行政，后勤等工作。 因为工作稳定，没有压力，更缺乏动力，去学习了解新的知识。 但他知道，茶馆的合同多年没有更新，重新签过，肯定是存在漏洞的。 经理心头一凉，赔笑道：大小姐，您看，我们都是顾先生手下的老人了 顾浅妆点点头，一副我懂我了解的表情，道：所以，能不能留下来，就看你们的能力了。 但愿，你们不会让爸爸失望。 经