这个提议很快得到了苏惜君还有其他几个人的同意，众人纷纷赞同。
“可是这样一来，会不会引发一些不必要的麻烦？毕竟之前这个公司并非咱们经营，现在咱们打理之后，一下子换下来这么多人，恐怕会让别人无法接受。”
苏惜君有些担心的说道。
做公司和别的事情不同，需要权衡各方面的事情，稍稍的有些不对劲，就会对整个公司的发展形成一定的危害。
苏惜君她们打理公司多年，对于这些可是非常有经验的。
“想要将公司做大做强，这是必然的一个历程，我们不能养着一帮闲人，让他们阻挠了我们公司前进的步伐。”
徐甲虽说很少插手商业上的事情，但对于经商的那一套东西还是相当清楚的。
“走吧，我们一起去看看那些公司。”
徐甲刚刚接手这些公司，一开始还是很有兴趣的，迫切的希望看看这些公司的状况。
少许之后，几个人便陆续出现在了那些合约上的公司。
那些公司好险都收到了提前通知，在徐甲等人出现之后，显得毕恭毕敬的。
徐甲登上了那些公司之中，一个建筑高度最高的高楼，从高楼上朝着下面俯视，真个龙城好像被他踩在了脚下一样。
登高远眺，徐甲的心中感慨良多。
没想到他身边的女人们竟然慢慢的让他在事业上有了这么大的成就，特别是苏星这次一下子贡献出来这么多公司，还以为公司经营状况并不好呢，结果发现这些公司的运作和管理都很成熟，每个公司的经营业绩都很牛掰。
这次真是赚死了，徐甲始料未及。
不光是徐甲，就连江慧桢等人也是如此，异常惊叹。
江慧桢、苏惜君还有小村香奈，她们都是商业上的女强人，平时工作很多，经常会对公司做一些调研和工作调整等等。
可她们惊讶的发现，在苏星所赠送的这几家公司的管理模式已经从人为约束，变成了条令约束，再从条令约束，转化成了一种自觉行为。
开始她们还在商量着要裁员之类的，不过来到这儿参观了一番，惊讶的发现这里的人都在忙着自己的事情，所有的行为都相当的自觉。
在后续查看了一些资料之后，苏惜君才发现，原来这些公司员工都是有少量的股份的。
公司能够运作好，实现巨大的利益，就能够给员工带来更大的利益，所以公司不再是老板的公司，而是员工和老板共同的公司。
“你们觉得怎么样？”
徐甲在参观了一番十几个公司之后，朝着苏惜君和江慧桢她们问道。
小村香奈看着公司里忙碌的身影，啧啧赞叹，“这样的管理模