了，要是忙不过来，还不是要招人？”柳在俊有点怀疑的问。 “不是很必要，即使招人也只是小补一点就行了，那些岗位比较好上手。至于工作室变大了之后，增加的人手主要集中在专业的人身上，比如幕后的工作人员，那些还是要经过漫长的培养或者是花大价钱临时组建”李淮准没有白白在各个地方混，柳在俊想的都考虑过了。 柳在俊点点头，暗中惭愧，这段时间在休息的时候也没有认真考虑过将来的事情。看来以后不能跟原来似的的没心没肺的下去了，因为有一大帮子人需要自己养活呢！ 柳在俊没有接着说刚才的话题，转而关心起工作室现在的员工，“刚才那个吴宇不错啊，这小伙子还是蛮机灵的” 李淮准翻了翻白眼，“人家不比你小多少，好吧！不过确实这小子确实很机灵” 接着李淮准这个长得很成熟（老）的人，开始滔滔不绝的夸起了自己招募的人，好像是吴宇聪明是他教出来的一样。 柳在俊斜视他一眼，没有打断李淮准的性质。这家伙虽然办事很老道，不过年级也就比柳在俊大几岁，在熟人面前还是免不了嘚瑟。 而且李淮准说的也没有错，他也喜欢手底下的人勤快、聪明又有眼力劲儿，这种人很有前途。又对李淮准表示了称赞，“我说你小子现在可以啊，很有当人力资源经理的潜质” 李淮准也白了柳在俊一眼，这小子虽然是个名气不小的明星，不过私底下熟悉了之后，其实是个逗比。 他和原来的那些熟悉的人常常在私底下无所顾忌的开柳在俊的玩笑，柳在俊也不会老老实实的受着，反击起来也毫不含糊。 李淮准好像是想起了什么似的，犹豫了一番对柳在俊说“吴宇这小子什么都好，就是有一点不知道对工作有没有什么影响？” 柳在俊有点好奇了，以他对李淮准的了解这小子在好几个公司的职场摸爬滚打，滚刀肉似的，还有什么事情是他拿不定主意的，“哦？什么情况？” 李淮准不好意思的笑了笑，“就是有点扣扣搜搜的，跟大家或者是两三个人出去的时候，很少会请客之类的。我怕以后会在发展过程中显得小气，怕以后没有办法办成大事啊” 柳在俊嗨了一声，“我还以为是什么事呢！你不要在没有了解情况之前就给人家下定义啊，刚刚夸你来的” 李淮准虽然经历过很多的地方、见识过三教九流的人，不过还是没有经历过高层的锻炼，即使是经过了这段时间的锻炼，眼界还是稍微窄了一点。 柳在俊则是不一样，娱乐圈这个地方太锻炼人了。要是不机灵一点，都不知道被人卖了。何况柳在俊可是经历过米国那边的浑水的人，自然看问题比起李淮准要深远一点。 “可能是家里有什么状况之类的也说不一定，所以不要这么下定论，你问一下吴宇那边，可能人家自动跟你说了呢！” 李淮准拍拍脑袋，