学差，或许今天走到如今，也到让儿子逐渐熟悉今天的时机。 钱伟有少许兴奋，这是九龙国际大楼正式运行之前的会议，能够得知整个项目运行推动大步骤。他觉得自己的见识比杨通逸要强很多很多，今后在省城、在相同的高楼改造项目上碾压对方，这种爽快比什么都强。 坐在会议桌边，钱伟看熟悉的几个人，钱军军、唐胜、莫有功、朱应拭等等集团的核心，这些人平时对自己不错，可每次提到集团的业务都不肯对自己说，像是担心自己泄密一样。今天之后，自己是集团少主的身份他们都认可了吧。 钱良的手在桌上轻轻叩着，会议室所有的声音都消失了。钱伟坐在里面，感觉这那种声音骤然消失体现出来的唯我独尊的感觉，兴奋之情更多了两分，转头看着会议室里一个个肃穆的脸，眼里有炽热的光。 “开始吧。”钱良说。 “我先说说人力方面的情况。”莫有功第一个开口，“老板，大楼项目核心人手目前勉强可用，不招人参与进来，一则这种人才难找，二来也要防备泄密。第一阶段集团从怀林市那边调过来，等半年之后，项目在建，如果忍受不够，到时再找。相信这个项目运作到那阶段，只要我们有招聘信息，会有不少人过来的。如今，中层、底层人员缺少，总缺额在五十跟岗位，怀林市的人已经抽调过来，无法再挤压那边了。这五十个人会在一周内招聘完成，大家如果有这方面的人才信息跟我们先联络，好一起安排。再有是建筑工人，从怀林市调一批过来用做核心，之外缺额比较多，预估项目运行情况，可能要招三百到五百人。工程部那边要早做计划，在省城招人可不比在怀林市。” 钱良点点头，见莫有功发言结束，说，“我补充一句，对于招人除了必要的人力之外，人力资源部要时刻留意人才的吸纳，有些人暂时不了解，把这些人暂时养起来都是今天下一步发展的积累。就像有功说的那句话，这里是省城不是我们熟悉的怀林市。” “还有，对方在某方面有突出的人才，可以不惜代价拉进集团，请猎头公司来做这样的事都要做。”莫有功表示明白，这是今天在大局上的部署，长远的利益。 “其他还有要说事的？”钱军军笑着像所有人看一遍，见没有人做表示，便对钱良说，“老板，营销部对整个项目的运作规划以及做好，我给大家来解说，有哪些想法不恰当、有哪些错漏，都请大家给我提出来，补充完善。” “总体方针已经定好。”钱良说。 “对总体方针早已定下，”钱军军说，“最初集团接盘这大楼改造，就意识到火车站那边有相同的另一栋大楼，两楼是重合的又个在一方。彼此之间的关系是比较复杂的，既有相互映衬推动销售势头又存在直接的竞争。 这里所说的竞争不单指销售，不仅仅是有没有卖出楼盘、出售多高价位的楼盘，而是全面