比如他头一天告诉秘书，第二天公司将会在何时来何种客人，请她提前做好准备。 第二天到会议室一看，一切布置得井井有条，甚至连水果、小点心都是按照客人来自的地区和民族的口味准备。 这样的秘书才是合格的秘书。 至于现在年轻漂亮的女孩，她们大都把担任秘书作为跳板，特别是现在来应聘的女秘书有许多是双学历。 她们的目的不是一辈子当秘书，她们是一边干，一边学，一边想跳槽，等到她们自认为积累了足够的经验，也就走了，到时候还要重新找秘书，非常麻烦。 而他手上这几份简历就是这样，年轻，漂亮，名牌大学，双学历。 这样的女孩是留不住的。在他不打算让对方当小蜜的前提下。 摇摇头，把几分简历丢到办公桌上，问：“还有合适人选吗？” 正在整理资料的员工恭敬道：“有几个在隔壁面试，我去把资料拿给您过目。” 韩义站起来说：“我过去看看！” 第三百二十四章 眼力见 办公室里，面对年纪比自己大不了几岁的面试官，阮红妆心脏“噗噗”狂跳。 这是连前台月薪都高达15000的天义科技啊，她还是第一次到这种大公司复试，要不是场合不对，她都打算抽自己一巴掌，好让自己不要紧张。 “我看你之前有过文秘经验，为什么要选择人事呢？” 阮红妆镇定了一下心神说：“其实我大学专业是行政管理，之前做文秘是因为……” 中规中矩的回答之后，办公桌后面的面试官又问：“你对月薪有什么要求？” 这个问题是绝大部分求职者都会面临的，关于此问题答案网上也是花样百出，各说各有理。 阮红妆选了个最靠谱的，实话实说，“希望在6000-7000之间。” 接下来面试官又问了很多问题，最后把简历放到一边问：“我接下来问的问题你可以不回答，但要实话实说。” 阮红妆点头，“好的。” “你有男朋友吗？” “没有。” “你心理预计在什么时候结婚？什么时候要小孩？” 这个问题肯定是不能实话实说的。 什么时候结婚生小孩并不是女人能控制的，缘分来了下个月闪婚、明年生小孩都不是什么大不了的事情。 但这样的话，一般公司是不会录取你的。哪个公司想招个事精回去啊？ “大概在30岁左右！生小孩应该在那之后吧。” 面试官推了推眼镜，不置可否。 阮红妆心里“砰砰”跳了两下，心里感觉面试官对她的回答不满意。 此时办公室里间，杨康裕正透过双面镜看着这一切。 作为曾经的人力资源总经理，他又怎么会不知道秘书的重要性？ 可好秘书哪是那么好找的？就今天来面试的一百多位秘书里，绝大部分都是仗着长了一张漂亮的