第一期的成员是有着大目标的。 既然当初提前签下了小黄鸭，王辉必然是有着一个打算的。 那就是打造出世界范围内女子偶像团体第一人的想法。 这个人，自然就是小黄鸭。 有什么事情，能够比女团成员，成为金马影后这种事情，更加励志的呢？ 没有！ 可这就涉及一个问题。 一个很严重的问题。 那就是时间。 在王辉的预想中，一期生是他自己魔改的话，那么二期生却是前世snh4八的大部分成员。 换句话说，小鞠也是要作为二期生出道的。 可从现如今开始计算的话，小黄鸭最少也要五年的时间才能够真正成为影后！ 这个时间间隔，也实在太长了。 这显然不利于snh的发展。 就算让小鞠提早出道，可如今小鞠才14岁，还没有成年，最少也要等到小鞠16才能考虑吧？ 可这期间的两年怎么办？ 难道就让snh这么耗着？ 显然不行。 那么也就只剩下了一种选择。 那就是延后一年snh4八的一期生出道时间。 这样一来，明年小鞠15，一期生出道，两年后，小鞠17，二期生加入，第五年，也就是三期生加入的时候，小黄鸭得到金马影后，那个时候，公司完全可以进行二次拓展，不但可以从一定程度上减少花销，更是可以让公司彻底出b，也是为了后续发展做准备。 虽然不知道前世的snh4八的运营体系是怎么样的，但今生akb4八采取的方式，王辉也有所了解。 采用的是半年一期的程度进行招募的。 这样做本无可厚非，但问题是，这样做，完全就是属于那种撞运气的方式去进行培养，不但无形中浪费了大量资源不说，更是容易让成员之中滋生矛盾。 毕竟，人多了，关系就淡了，两个人认识是需要一段相处时间的，但前一个还没有熟悉，后面越来越多的后辈加入，那么臃肿而冗杂的艺人部门，对于资源的需求无疑是巨大的。 可众所周知，资源是有限的。 就算是现如今有了互联网的存在，未来网剧也算是各个影视公司制作的大头，但同一时间之内，能够成为爆款的只有一部，其他的，就算是名气稍稍大一些，也必然取得不了多少的回报。 而众所周知，作为snh4八的艺人，活动是需要支付工资的。 实际上，除去外务之外，大多数公演舞台，都是需要支付相应人员的工资的。 这个钱，很少，但就算再少，一个月几百号人发下来，也是一笔不小的投入。 有这样的钱财，还不如去拍摄几部网剧，最少还能够塞进去几名成员，从而带动整个组合的人气。 试想一想，到时候只有区区五六个人气成员，却要和其他不知名，甚至是不熟悉的成员一同分享工资，那这矛盾…… 韩国