而作为设计总监的顾逍也仅仅是设计部门的总管，这食物链层次依次向下非常明显, 燕燕表妹他爹既有权力决定所长的人选, 更能决定顾逍的仕途。 是的, 只能说是“仕途”。学业、专业能力以及工作经验都是靠自己挣来的，但是职位却不一定随着能力的提高而不断上升。 在中国这个环境, 建筑行业内标榜身价的除了学历就是职称, 资历的深浅靠的是工作年限的长短, 即便有再高的学历背景，也得有相匹配的年限才会有相应的职位。 虽然顾逍个人能力足够，但以他现在的年纪来说，能坐到“设计总监”这个位置已经是极其罕见，这其中大概有一些所长是“熟人”的因素。 可所长能给予顾逍的特权也仅止于此，“设计总监”的职位对于一个技术工作者来说也已经到了顶端。 如果是公司的董事，那话语权就不一样了，对方能给予顾逍更高的社会地位，把他带到更高层的领域，直接突破他原有的职业属xing，转向管理层方向。 很明显，燕燕表妹的出现，就是一个能让顾逍更上一步的机会。 那么，顾逍所谓的“麻烦”到底是