。 第二年实习是有薪水的，很低的薪水，跟打白工没有什么区别，实习生要是外地来的，还得找地方住。 皮特和安吉拉跟其他实习生都在外面的大办公室工作，实习生们没人对张文雅得到了特殊待遇感到不公，反而个个都想跟她套近乎搞好关系。 皮特来的最早，考过期末考试就来了，比安吉拉早两周，因此更熟悉朗先生。 “他看着不好说话，总是冷着脸，实际很有耐心，而且不像戈登先生那样动不动把实习生骂得想跳楼。” “乔治呢？他怎么样？” “他忙得很，我们可以五点就走，他走不了，朗先生通常九点才走，乔治也得待到九点。” “我们可以五点下班就走吗？” 皮特扫了一眼安吉拉，“你昨天几点走的？” “五点。”昨天肯尼思来接她，到点就拉着她走了。 安吉拉笑了笑，“朗先生不会管我们加不加班，乔治会抱怨事情做不完。不过不用理他，我们的评估报告都必须由指导律师写。” 这叫下有对策。 “但我们要是想留在aclu还是要多干几个小时。”皮特看着她，“他们希望律师们能尽可能长时间的工作。” 能上法学院的个个都是卷王，想当律师的个个都野心勃勃，没有人是省油的灯。 * 周四开庭的案子是一桩性|骚|扰|案，女职员被男上司性|骚|扰，越级投诉之后，女职员反而被解雇了。这种职场性|骚|扰|案多到男人都不以为然，一般女人通常为了工作会选择忍了。女职员一口气咽不下去，偏要较这个真，于是选择控告公司不当解雇、男上司性|骚|扰。 女职员名叫芭芭拉，芭芭拉今年三十三岁，相貌普通，就是个普通女性。她没有选择忍着，在2000年可以说很勇敢。 案情挺简单的，公司选择包庇男上司，反而把“刺儿头”芭芭拉给解雇了。解雇理由也很简单粗暴，就是经营不善，普通裁员。芭芭拉从去年开始就在律师的指导下搜集证据，后来律师叫她来找aclu，aclu可以免费为她代理。 朗先生不知道出于什么原因接了这个案子，这个案子没有那么特别，多数性|骚|扰案难以胜诉是因为很多时候缺乏证据和证人，而且陪审员也可能会认为男人说几句骚话压根不算性|骚|扰，不分男女都有很多人对性|骚|扰的理解有偏差。 张文雅仔细看芭芭拉收集的证据：她早有准备，在第一次被性|骚|扰后买了一只录音笔，录下了好几段男上司的骚话。 第503章 ◎正义的光◎ 她用自己的登录名和密码登入aclu的内网, 找到芭芭拉案的资料，听了录音。 嘶！油腻中年男人的猥琐和恶心真是要透出屏幕了！ 关于什么行为和什么语言是“性骚扰”，宽泛的认定是“任何让你觉得不适的行为和语言”都算“性骚扰