来就行。
公司要办个大年会的消息是【onair】内部在12月的热搜，热搜传得到处都是，就有人跑来找崔莹雪，问今年社长那一桌的座位排序，要给自家上司争取个好位置。
公司内部的第一个热搜是新年之后，谁会成为真正的副社长。高层倒是没有透露什么两位副社长在来年会少一个的消息，但公司里不少人都去看过新办公楼，他们年后就要搬家，那边装了小半年都已经收尾，各部门都去新办公室绕了一圈，确定自己未来的地盘是什么模样。
只要去新办公楼晃过一圈的人都知道，那栋楼里只有一间副社长办公室，就挨着社长室边上，剩下的全是部长室，有些部长甚至不跟他们在一楼楼。这个消息传回来，底下人自然就了解，公司要搞竞争上岗。
竞争上岗自然是有比赛标准的，制作公司比拼领头老大的指标就一个谁更能赚钱。大家就猜，年终要结算的么，年终结算一出，谁能在公司搬家后，入驻大三平的，唯一的副社长办公室就可以确定了。
而公司内年终结算的数字，只有崔莹雪知道，公司的账都在她手上，财务部门负责核算的科长就算知道也不会冒着得罪上司的危险对外说的，他们嘴都很严。
崔部长也是公司内出了名的嘴严，想从她嘴里套话是很难的。赵庆勇就跑来迂回的打听，我们家老大是坐在社长边上没错吧，左边还是右边？
韩国以右为尊，右尊左卑。如果只有一位副社长，那副社长就是唯一坐在社长右手边的人，大宴宾客的场面，座位的排序是最清晰划分地位的地方。
崔莹雪不接茬，“你到时候去了不就知道了。”
撇嘴详装不高兴的赵庆勇说，“就那么几天了，你都不能跟哥说，我请你吃饭还不行么？”看她不讲话，眼睛一转，说起，“我听说你要给打扫的大爷大妈出钱租礼服？没那个必要，我提前告诉你，公司过完年会裁人，会先从后勤出手，缩减行政开支，我跟你分享了，你也礼尚往来？”
微愣片刻的崔莹雪跟他‘往来’个屁，“你被开除，我的人都不会被开除，走开，别耽误我做事。”
赵庆勇也愣住，“你不知道？”
“知道什么？”
“踢人啊。”
“别扯了，你以为我会信？”
这给赵庆勇说的来了精神，先扭头看了眼门开着的办公室，起身去把门关上再回来同她讲，“我没骗你，公司真要开人，我们人太多了，你是发工资你最清楚啊，我们人已经多到算臃肿了。新任的副社长开年做的第一件事就是裁人，我们哥或者张世元会出来做这