堂仔细一看：哎呦我天，我本意是在右下角签个字，代表统计培训军训报名名单这事儿是我经办的，怎么一页纸满满当当的名字就缺了右下角而已，好死不死我的名字签在了右下角！然后我还忘记签日期了！这么看起来，我可不就像是那种在最后关头托关系被硬塞进去的人么？卢叔叔之前还和我们强调代加工环节保密的重要性，我这样……路楠会不会误会？ 他想解释一下。 路楠却直接回拨了电话：“我问过孟董，汽水厂员工培训军训期间有小组长、有生产车间经理，不过还缺领头人。目前这样挺好的，孟经理全程跟进，能为我省不少事情。何况我本人也很看好孟经理你，毕竟整个厂子除了孟董之外，我听说就属孟经理你最能服众了。” 眼下之意就是你如果不跟进，这件事情大概率最后会落到你老子头上。 孟堂第一反应是：路楠居然一点都不提防我和我老爸？ 第二反应，想了想自己老爸都已经六十了，要是真跟着去培训和军训，先不说作为董事长的面子往哪里放（那就不是代加工，而是整个厂子被收购的既视感了），就是他的身体也吃不消啊！ 遂孟堂深呼吸：这是甲方、这是甲方，我去就我去。 “上午培训、下午军训？”孟堂声音有点儿哆嗦。 路楠嗯了一声：“孟经理，加油，希望你能在这半个月内带领员工有一定程度的改变。” 她其实真没有取笑孟堂的意思，仅单纯从健康的角度觉得只靠目测就能推断体重超过二百斤的孟堂一定是亚健康人群，三高估计都不缺，所以她衷心地希望孟馒头能够在协助汽水厂员工培训＋军训的半个月之内，能甩掉几斤肥油……吧？ 最最重要的是，孟堂是一位立志继承汽水厂、喜欢折腾的年轻人，但是其对于市场风向的把控和产品审美的品味真是相当一般，这样的人，适合做内勤事物，不适合主导新产品。 ↑这是办公室内一老一少达成的共识，也是双方在签署委托加工合同之后进一步试探性的接触，对此，足有三十多岁年龄差距的两人因为双方有许多相似的观点和相近的做事方式而感到满意，并且对接下来的合作有了更大的信息。 孟堂，大概就是他们推拉试探的第一步。 but孟堂本人依旧被蒙在鼓里。 孟国德安安静静地听路楠打完电话，感激地给她添了茶水：“希望我家这个不成器的能够跟着路总多学学。” 路楠放下手机，笑着说：“孟董您说这话就见外了，我很看好孟经理，他为人热忱其实比起研发，更适合做管理。再说了，生产线的事，不也是多亏您帮忙的么？” 之前查机器资料的时候，路楠拜托了macklin，仔细看了对方发的邮件，她发现这款最初由霓虹研发的配料灌装一体生产线其实现在国内也有类似型号的，不过她本人擅长的是市场分析、产品定位、消费者心里