不能顺便添置一批新电脑啊？” 祝正希在心中美滋滋地盘算：到时候自己等人用新电脑， 把换下来的旧电脑给新人用——嗐，其实也就一年半的电脑，也不算太旧， 对吧？！ “当然可以。”这小伙子的发际线实在是令人担忧， 想到他们的熬夜情况， 不仅仅危害发际线，对健康也很不好。路楠忍不住说了一句，“还有一件事……嗯，我知道你们做电商运营的人大多喜欢在晚上干活儿，人事部负责考勤打卡的小刘反映过你们部门迟到情况最多这个问题。” 迟到这事儿，他们部门少则一两周一次，多则一周一两次，从上至下无一幸免。 他们也想改，但是晚上睡得晚，早上稍一不留神就睡过头了！ 公司给大家安排的宿舍都在附近，其实扫个单车骑车过来一共不到十分钟的车程——说实话，他们心中有数，在京市工作这样的通勤时间简直是神仙工作才有的。 就这样还频繁迟到，电商部门的人都不好意思地低头。 没想到路总并没有批评，反而说：“但是。我也看过考勤了，你们部门是下班最晚的，据我了解，你们回家之后还经常在加班。这样，小祝你回头把你们部门工作内容量化一下，每周总结一次工作进度，至于工作时间，咱们试试看改一改工作模式。林燕，一会儿你和小祝、还有人事那边一起讨论一下，重新规定一下电商部的上班时间，需要注意的地方你懂的。” “好的路总。”林燕点点头，她明白路总的意思：不患寡而患不均，如果电商部可以推迟上班时间，公司其他部门的人心里头肯定会有想法。所以量化工作、按照工作进程安排工作时长等要求就显得尤为重要。 这对于祝正希来说，又是一个天大的好消息啊，他转头看向自己手下带着的‘兵’：“还愣着干什么，不快点儿谢谢路总？” 路楠摆摆手：“哎，别着急谢。我刚说了，是试行，如果改了之后水土不服，那就重新改回来。” 不管怎么说，有改的机会总比没得改继续早上迟到扣绩效考核分来得强。 电商部是今日被揪进来开会的最后一个部门，他们往外走的时候，林燕抱着平板电脑也跟在之后出去了。 祝正希走在最后，忍不住和林燕打听：“你说，我一会儿系统里提交了申请，要人又要钱（电脑）的，明天能通过么？”虽然咱们公司的工作效率一向很高，不过钱和人么，都是早点落袋为安啊！ “听祝经理的意思，你早就把申请草稿做好了，就等路总发话？”林燕看了看手表，这都下午四点半了，祝正希还说‘一会儿发’，可见是早有准备么。 祝正希嘿嘿一笑：“咱们部门q1季度的业绩一出来，我就知道这回有戏。所以今天上午抽空做了。” 也就是说，上午别的部门开会，他在摸鱼做申请呢。 林燕看了他一眼：“祝经理，那你上午做申请的时