应该并不会出现什么大问题。
苏辰索性直接就离开了京城。
曾源、黄鸣的事情早已经被苏辰给抛诸脑后了。
因为他们彼此根本不是一个层次上的存在。
哦，对了，上一个在苏辰面前嚣张的二代大少，这会儿情况可着实不太妙。
苏辰只是一句话的功夫，格雷诺夫却差点跑断腿。
他这次能够亲自来到京城，也是刚刚从繁重的收购兼并工作中解放出来。
他通过猎头公司，直接为苏辰新组建的服装公司聘请了两位精英。
一位是公司的总经理，来自于世界五百强企业的高管。
做了二十年的行政工作了，对于公司的管理那是相当的内行。
虽然苏辰名下的这家服装公司是一个刚刚组建的杂牌军。
体量同样十分巨大。
但是在那位高管接手后，短短一星期的时间，就已经理出了大概的脉络。
当然，为此花的钱也不少。
他直接向格雷诺夫申请，请了‘标准公司’为公司的体系梳理，账目归类做了计划指标，并且还花费了不菲的资金聘请了他的一些老部下，以及他曾经的合作伙伴。
这些人都是威廉·史密斯的人脉。
也是他在商界赖以生存的根本。
这次他受邀加盟苏辰的公司，可以说是完全看在了格雷诺夫的面子上，嗯……还有那丰厚的报酬上。
不然的话，作为一个标准的美籍白种人，他怎么可能去为一个自己根本听都没有听说过的亚裔工作？
他在进入‘LS服饰公司’工作了大半个月，一直在为公司建设而埋头苦干。
是的，他都没有见过苏辰。
根本就不知道自己真正的老板长什么样。
他一直以来的工作，都是向格雷诺夫负责。
他为苏辰工作，却更像是给格雷诺夫工作。
格雷诺夫向苏辰介绍过威廉·史密斯，苏辰知道，在行政方面威廉·史密斯很优秀，甚至苏辰向吴启贤问询是否认识威廉·史密斯的时候。
吴启贤坦言，自己不如对方。
毕竟对方曾经执掌过两家世界五百强公司，并且在他任职期间，公司业绩节节攀升。
在行政领域里，相比威廉·史密斯，他是一个实实在在的后辈。
甚至吴启贤直接表示，如果苏辰能够聘请威廉·史密斯加入公司，他愿意退位让贤，由威廉·史密斯担当公司的总经理，他担当个副经理就足够了。
相信在威廉·史密斯的手底下，他可以学到更多的东西。
吴启贤并没有怀疑苏辰是否能够将威廉·史密斯聘请过来。