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第四十九章 末位淘汰制(2 / 4)

无比。

万事俱备只欠东风,靳宇轩拿着手里的公司员工名单,还有主要部门的组织架构,深眸里滑过一抹精光。

既然他的小女人还不肯接受他,也害怕公开他们俩的关系,那他索性就做个顺水人情,把人哄好了再说呗。

黎清雅其实一直都在挣扎,是不是要递交辞职报告。

她怎么也猜不到,靳少爷摇身一变就成了她的大boss!现在回想两人碰面时靳少爷那眼神儿,黎清雅还脊背发凉。

那笃定又灼烫的视线,仿佛无声地说:小样儿,看你还能往哪儿跑?

如果留下来,那被靳少爷攻克也只是时间问题而已,面对这样的一个男人,是个女人都不可能硬着心肠拒绝。

可是在热恋之后,又会是怎样的结局?

谁也不知道,黎清雅又鸵鸟似的想,算了,走一步算一步吧!目前来看,飞扬集团给的薪酬待遇是最好的,也能让她学到不少专业知识,当作一个发展平台磨练磨练。

这天早上的设计部反常的安静,平时这个点儿要么迟到要么在吃早餐要么还在茶水间摸鱼,可这会儿全都乖乖地坐在自己的位置上,让刚进门的黎清雅和谢筱都纳闷儿不已。

“哎,今儿怎么了?不会是有什么大事要发生吧??”

刚坐下,谢筱就低声向隔壁格子间的同事打听,对方也只是耸了耸肩,表示自己也不知情。

在大家的忐忑之中,吴斯涵准时地在十点整踏入了办公室。

他罕见地一脸严肃,大手一挥:“全都去会议室。”

嬉皮笑脸的总监像变了个人似的,能不吓人吗?大家都赶紧拿起笔记本,争先恐后地进了会议室,霸占有利位置。

人都到齐了,吴斯涵也不废话:“今天大boss召见,集团总部给各个部门都发了评定表,采取末位淘汰制,谁的分数最低,就有可能要离开飞扬集团了。”

话音刚落,只听见会议室里一片倒抽气的声音,所有人的脸色都变了。

最没底儿的恐怕就是黎清雅,她一个新人,才入职没多久,连实习期都没过,这会儿要弄这么个末位淘汰制,不是明摆着要逼她走么!?

这么一来,原本混日子的那些员工也打起了十二分精神,开会都把背脊挺得直直的,生怕错过了吴斯涵说的每一句话。

“我的手头有一个最新的案子,客人的脾气比较古怪,也没有时间当面沟通,具体的要求还写了三张纸那么详细,平时只能用邮件来联系。今儿就把所有资料公开,部门里谁都可以公平竞争,也许这就是作为评定成绩的关键因素,为期一个月。”

得,这云里雾里的,明示加暗示,明摆着就是要大家绷紧了头皮,夹着尾巴做人。

拿着那三张纸,黎清雅就开始逐条研究,看到第五条时,她总算是明白这位客人有多奇葩

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