看向了杨诚。
“如果真是如此,巴萨的商业收入近亿欧元。”
亚当·克罗泽不住地点头,“没错。”
“弗洛伦蒂诺的银河战舰用了6年的时间,才打造出来的商业帝国,巴萨用2年多的时间就追上来了,而且他们现在的薪水控制比皇马要好很多。”
“他们还在兴建一座新的训练基地,投入也是不菲。”
杨诚知道,就是甘伯体育城。
亚当·克罗泽的这番话,并不是要证明巴萨就比皇马牛掰。
因为皇马是先行者,在前面开路的,巴萨是顺着皇马的这一条追。
两者难度是不一样的。
但不能否认,巴萨确实是非常成功。
这让杨诚想起了另外一个人。
现在,巴萨专管市场营销的副主席是马克·英格拉。
但有意思的是,从巴萨离开后,马克·英格兰并不讨喜,反倒是他麾下的两名大将。
一个就是亚当·克罗泽找到的奥马尔·贝拉达。
还有一个是丹麦人,卡斯帕·斯蒂尔斯维格。
斯蒂尔斯维格现在应该还没进入巴萨。
在杨诚前世,他是奥马尔·贝拉达的副手,但在08年就被曼联给挖走了,造就了未来几年曼联商业收入的大幅提升。
16年他从曼联跳槽到了富勒姆,19年到ac米兰,2023年则是到切尔西。
几乎每到一处,他都给俱乐部带来商业收入的大幅提升。
从这一点就能够看出,巴萨那几年的商业模式有多成功了。
至少对于其他豪门或顶级球队来说,皇马是学不来的。
全世界没有这么多巨星让你去挖,也挖不动。
银河战舰是独一无二的存在!
但巴萨的这一套商业模式是可以学的。
那么,亚当·克罗泽的意图也就非常明显了。
“贝拉达在巴萨就是负责全球营销和赞助的,而且过去两年,巴萨都在亚洲,他手头上拥有着非常多的商业资源,是我们现在所迫切需要的。”
“但说来有趣,费兰·索里亚诺是个抠门鬼,巴萨在薪水方面可远没有皇马大方。”
说到最后,亚当·克罗泽忍不住哈哈笑了出来。
皇马的巨星模式学不会,这是一方面。
另一方面,皇马给人才开出的薪水,那也是业内最高的水准。
所以,很少听说从皇马挖人。
但索里亚诺控制下的巴萨,为了压缩支出,在薪水方面很严苛。
后来的曼城也是。
杨诚穿越前就听到过一种说法,奥马尔·贝拉达之所以考虑从曼城跳槽到曼联,升职ceo只是一部分,加薪才是关键。
当时他应该是担任曼城的首席运营官,但薪水不高。
“奥马尔·贝拉达对亚洲市场非常熟悉,而我们俱乐部跟亚洲,尤其是中国,关系又如此密切,如此特殊。”
“所以亚洲地区会是未来几年,我们重点发力的区域。”
这也是杨诚之前和亚当·克罗泽选定好的战略。
“当然,这需要我们在球场上拿出更多的筹码,尤其是要能拿出有说服力的成绩。”
杨诚明白。
竞技体育,说到底,还是强者为尊。
巴萨这几年商业做得好,是因为他们球场上的成绩好了。