第二百四十章 他拿的是奥运金牌，不是免死金牌(1，求自动订阅)（2 / 5）

小云这种，堂而皇之的把所谓福报挂在嘴边的人，沈飞真的很难不对他产生坏印象。

当然。

整个国内的商界其实都是这样。

别看那些资本家嘴上说着什么把员工当兄弟，实际上没有人会真的那么做。

而在沈飞看来，既然已经这样了，那他身为督导办的负责人，就要尽量为普通人去做一点事情。

如果资本的头顶上，没有了达摩克利斯之剑，那他们会做出什么事情来，根本让人难以想象。

看着沈飞，李正国满意的笑了起来。

“你能有这样的想法，那就很不错。”

李正国平静的说道:“要记住，不管到什么时候，我们这个国家的根本是人民，而不是那些资本家。”

说到这里。

他对沈飞道:“督导办的工作，不要光放在娱乐圈，对于互联网的一些企业，也要时刻关注着，尤其像企鹅集团、阿狸集团这样的公司，他们的财富聚集速度太快了，而且是牺牲了很多群众的利益得到的，这样很不好，需要进行监管，明白么?”

“明白，保证完成任务!”

沈飞直接站起身，对李正国保证道。

说实话。

他没想到李正国跟自己的想法一样，但既然如此，反倒是一件好事情了。

离开李正国的办公室，回到自己的办公室，沈飞坐在那里久久不语。

为什么大家都讨厌资本家?

其实原因很复杂。

如果从唯物主义的角度思考这个问题，那就很有意思了。

比如说九九六加班福报的问题。

在市场经济的条件下，我们一方面，脱贫了，好家伙，又有几亿人口脱贫，有了和城市中产阶级竞争的能力。

一方面，人都是追求着高自由，去好企业工作。

导致的结果，就是企业看了你一眼，说了一声:“你不干有的是人去干!”

这是深层矛盾，即人力资源之间的竞争，资本家剥削、薅羊毛只是顺带的。

但这又涉及到一个问题:为什么他敢给你弄九九六这种东西出来?

法律呢?

必须要承认，法律起作用了，但保护的不是大多数人，反而是少部分人，你可以理解为“正式工”

说白了。

企业躲避法律漏洞，从一开始用的就是另外一套逻辑:创造一堆劳务派遣公司、劳务外包公司，实际上给这个公司打工的人规模惊人，比编制要多很多倍。

这样的话，上面查起来，临时工本就不适用于法律，自然你无法拿法律去对付他。

毕竟，外包员工不是人....

这就是现在的现状。

大规模劳务派遣和劳务外包，在大夏反而起了反作用，即外包人员既要承受九九六的压力，还享受不到正式工的五险一金等制度。

也许可以继续制定更多法律，但总会有逃避的方法。

最终逃避的方法，就是企业大规模外逃，导致制造业、服务业企业逃到执行劳动法比较弱的国家，比如东南亚地区。

这种情况，就是一个死结。

要百分之百保证劳动者的利益，那企业的利润就会缩减，企业就会出逃。

其实上面一直都在考虑解决这个问题的办法，但说实话，有时候很多东西