么重要的职位，多年的应酬早就让这个老头身体不怎么样了。这么一下足够他喝一壶的。而最重要的是，大家都只会觉得那是意外，而不会想到其他的什么。
那位总工程师鼻血长流，当即晕了过去。送到了医院之后，经过了整整一天的诊断，确诊了这位总工程师有轻微脑振荡，要卧床静养个几天。
随后几天，仿佛灵异事件一般，在这个可怜的老头身上发生的大大小小的医疗失误层出不穷。比如输液搞错了种类和浓度，服药剂量出问题，食物中毒，过敏反应……虽然不至于弄死那位总工程师，可是也着实将他折腾得够戗。要等这位总工程师出院能继续主持工作，至少要等上一个月。
随后，在结算工资的时候，工厂的会计将结算记录送往银行途中，这位会计意外卷入了一起意外，装着全部电子文档的公文箱掉进了水里，完全失效了。而回到公司之后，却发现公司的电脑系统中毒，绝大部分的原始记录都只好靠纸张的文件重新整理出来。
这样或许还没什么。但是，网上，这个时候却出现了一个对这个工厂的全面的内部揭密。标题是“亚洲最大ccd工厂，日韩系中兴的希望。”帖子对工厂内的设备，人员组成和技术等等都有一定的涉及，而且就申明是内部员工的揭密报道。立刻，工厂内就开始了内部审查之类的工作。
一下子，发不出工资加上严苛的内部调查，立刻让这个工厂里为数相当不少的欧美员工不干了。这个工厂居然发生了一次小小的劳资纠风，工人们居然开始组建工会和资方谈判……
等到这个合资工厂的新任总工程师上任，劳资问题全部解决，将整个工厂重新回到正轨上，已经是11月的事情了。这一阵的闹腾，让工厂的各方面的进程严重滞后。而工厂每晚一天出品新一代的ccd，日韩系企业和柯达等欧美企业要蒙受的损失都绝对不会是一个小数字。
然后，凡是工厂周边的配套可能出问题的地方都开始纷纷出问题。供电线路的频繁损坏与检修，供水系统的不稳定与水质的问题，污水处理方面的问题层出不穷，虽然没有一个是大问题，但这么一大堆乱七八糟的事情聚合在一起，已经足以让这个工厂步履维艰。
最好玩的是，不少日本本地的员工和管理人员都觉得这是工厂的风水不好，或者其他之类的问题，这些乱七八糟的阻止工厂前进步伐的小事顿时有了迷信色彩。他们甚至找来了神社和寺院的住持，搞了个“洁净”的活动。实际上，这个活动除了让工厂的欧美员工们体会了一把日本风情之外，没有任何效果。
而不知不觉之间，安迪玩了个尽兴之后回到了上海，而根据安迪的计算，延缓对方3个月是绝对没问题的。
当安迪将自己的一系列行动像讲故事一样慢慢告诉吕振羽，