有人都松了口气，听起来就很舒服。
尤其是萨姆-普雷斯蒂，他还真怕卢勇上来就掀桌子，提出不同意见和那帮老家伙们争执。
虽说他这个总经理才是最后拍板的人，可如果刚开始合作就产生分歧，对他和卢勇都不是一件好事。
他现在觉得卢勇太会做人了，虽然执教风格确实够狂，但却不是年轻莽撞的愣头青，难怪能只用一个赛季就帮助灰熊夺冠。
其他人也很意外，没想到年纪轻轻的卢勇还挺好说话，似乎跟外界传的不太一样？
有媒体爆料卢勇担任灰熊助教期间曾多次跟主教练弗拉特洛发生争吵，原因大多都是因为用人和战术上存在分歧。
一个当助理教练都不老实的年轻人会好说话？
用屁股也能想到这货肯定是个不好惹的主。
当普雷斯蒂决定聘请卢勇担任主教练的那一刻起，超音速管理层都做好了鸡飞狗跳的打算。
结果现实跟他们想的不太一样，顺利的让那几个老家伙不知所措，越发看不懂卢勇这个年轻人。
用榜眼签选择杜兰特的事情顺利拍板，普雷斯蒂笑着看向卢勇，问道：“卢，你还有别的想要补充的吗？”
“我只有一个要求，就是今年的次轮签我要参与选人。接过教鞭后我对超音速的阵容进行了模拟分析，更清楚球队新赛季需要哪方面的球员，如果不能找到合适的人执行战术，我布置的进攻体系很难发挥出最大威胁。”卢勇脸上挂着一抹微笑。
“当然没问题，次轮签能选中优秀新人的几率很小，如果伱觉得有球员适合在你的战术体系里打球，球队肯定会帮你摘下，毕竟你才是负责带队打比赛的主帅。”
普雷斯蒂心里那块大石头终于落地，没想到卢勇提的要求这么简单，只是两枚不值钱的次轮签而已。
次轮签超音速就算钱买都能从其他球队手里买到，跟意义重大的榜眼签比起来，压根就不是一个份量。
接下来，管理层又探讨起了用首轮5号签选择哪位球员。
因为选秀大会还没开始，谁也不知道最终的排名会是怎样，所以这个问题大家都持有不同意见，并且最少还得给出三个备选。
球探阿德里安-亨特的意见是用首轮5号签摘下迈克-康利或者杰夫-格林，这两名球员是最有可能掉出前四的遗珠。
康利是大一毕业就报名参加选秀的新人，这个年龄优势很大，进入联盟后更有培养价值。
大一赛季，康利场均11.3分列全队第3，6.1次助攻以及2.2次抢断位列全队第一。投篮命中率52%，三分球命中率30%，赛季21次得分达到两位数都是很耀眼的成绩。
除此之外，康利当赛季还入选了媒体评出的十强赛第一阵容以及教练选出的十强赛第二阵容，综合潜力很适合超音速培养。
至于杰夫-格林的大学履历则同样不俗，虽然他是大三毕业后才参加选秀，但他成熟的球风和即战力，还是在选秀前的排名预测中进了前六。
大三赛季，格林场均得到14.3分领先全队，场均6.4个篮板以及3.2次