第180章 微聊秀(2 / 4)

零!”声~

经过计算。

假设一千份4个小时看完是平均每个简历只有14.4秒,减去10秒,好吧不到5秒,一目十行都没这么夸张.

出于对人才的尊重,陈默还是打算额外加班两小时,凑个整,20秒,这样的话自己平均就有10秒来浏览一封简历。

对他来说足够了!

筛选简历跟小说审稿差不多。

一般编辑审稿,几秒先看标题,后看简介,基本一本小说能不能签约心里就有数了,出于保险,看下第一章前三百字,前后也就半分钟,一篇稿子就审完了。

为什么强调什么黄金三章,就是把精彩的放前面,把编辑和读者一下吸引住,才有往下看的欲望。

特别好的和特别差的审核效率会非常快,而那种可行可不行的就非常浪费时间。

别看直播间里面那些编辑审稿边念边审,一篇稿子好几分钟,那都是为了照顾观众,如果编辑都按照那个速度,地球毁灭了都审不完

简历也是如此,结论先行重点突出,让面试官一下就能通过建立get到应聘者的核心竞争力是什么?

比如某某含金量很足的大奖获得者.比如做了什么项目取得了什么出色成绩,自己在其中的贡献是什么等等这些干货。

如果简历通篇是流水账,中学在哪上的,高中在哪上的大学在哪上的,大学里面获得了什么什么。

直接pass,谁特么看这些。

陈默当面试官就是这个准则,先粗筛,然后再精选。

粗筛就是几秒通篇扫一遍重点,看产出看项目,如果还不错直接过。

如果抓不住重点,直接pass。

接下来的时间,陈默就沉浸在简历汪洋中,海里淘金.

计算机软件高级程序员证书pass

通篇平庸没重点.pass

曾在商河科技当过程序员..说不定是老同事..过!

大学期间成为学生会主席.pass

清华大学计算机系?.过!

增删改查没有亮点pass

大学期间世界大学生超级计算机竞赛(asc)总决赛亚军团队成员之一哎呦这个不错,过!

passpasspass

中专毕业念的机械工程是不是投错了,pa嗯?业余时间独立开发一款小游戏,用户上万,网址嗯还不错过!

上家在91助手技术博客网址陈默信手打开打眼一扫标题就知道有没有,确实有积累.过!

过的简历放在电脑桌面的一个文件夹中,pass的就只能成为邮件里的电子垃圾。

现在属于僧多粥少,所以当陈默发现有可过可不过的简历没有丝毫纠结,直接pass。

随后陈默掌握了一些筛选小窍门,筛选简历的单位时间在不知不觉间缩短

一旦进入专注模式就会加速周围的时间流逝,这是每个人都具备的超能力。

等陈默再回过神来,是被李建超敲门声打断,他瞥了眼电脑系统时间,4个小时转瞬即逝。随后看了下自己的进度,邮箱中仅剩一百多未读邮件,而桌面命名“过”的文件夹里面简历数还不过百,淘汰率高达90%。

“进!”

只见李建超进来后,

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