果，我们聚在一起也就是为了这个成果。”
“明白的。”
“大家聚在一块，”李颜突然起身走到尚杰旁边，揽住他的肩膀说道，“我希望都是为了心里的一股劲，不管成功还是失败，承诺给大家的我一分不会少，但我很不喜欢处理一些额外的东西，我的决定都只是为了我们工作推进更顺利。”
尚杰不算高大，是完美符合it男刻板印象的人，被相比起来高大强壮的李颜这么一揽，竟然有点紧张。
“当然，都来这了，肯定是为了胜利。”他笑道，“齐心协力。”
“辛苦了尚工，先回家休息吧。”
尚杰点点头，离开了办公室。
然后锤了一下拳。
他离开国企的原因说起来也不复杂，无非那几点——晋升无望、技术人员不受重视、想要追逐一下梦想。
听起来完美符合李颜的需求，但加入未来科技的想法又确实没那么单纯。
虽然要不到股份，但是在这个顶级项目里吃点经验镀镀金，成了大赚一笔还赚了名声，没成也算是积累经验当跳板。
李颜毕竟是个未成年老板，想来好拿捏。
所以他也没有抗拒小团队的成型，还想着未来科技一共才几号人，自己就是五人小组的领导，以后李颜要保证对未来科技的话语权，多少得疏通疏通跟他的关系。
好日子不就来了？
跟渣男似的，不主动不负责，但是来者也不拒还能顺手发挥发挥。
结果被抓包了，没想到这个未成年老板直接让孙淼当了领导，还直接用各人业务上的不同作为理由，无法反驳。
“一定是汪紫给他出的主意……”尚杰无奈摇头。
被他点名的汪紫此时正在李颜办公室给他送餐。
“李总，尚杰过来，是不是对工作安排不满意啊？”
李颜瞥了他一眼，心想想做内务总管是不是都需要有点八卦的兴趣。
“说些有的没的而已。”
“他想法比较杂。”
“哦？看出来了？”
“国企里边的都这样，见得多了。”
这地图炮给开的……
见李颜没回复，汪紫又问道：“要小心他，李总。”
李颜摆摆手，“就他今天过来找我那水平，用不着，有异心踢走便是。”
汪紫心想说得倒是轻巧，但从她进来到现在，李颜是一直愁眉苦脸。
果然年轻人还是年轻人呐，
她现在的心态非常神奇，感觉自己在玩一款霸道总裁养成游戏。
等她也下班离开，吃完晚饭的李颜对着电脑沉默了半小时，才终于长长叹了一声。
不够用了。
他目前的能力值在应对手机开发这件事情上，有些捉襟见肘了。
经由麦教授团队与自己手底下这群精英层层筛选出来的问题，他解决不了。
往好的方面想，这也就是他要找人合作的意义所在，如果一切都靠他就能解决，还要专业人才作甚？
往坏了想，这就代表他现在无法立威。
15岁的天才，在公司管理上可不是什么优势项。
能镇住合作方跟手底下团队的最好办法，就是比他们还专业。
李颜并不希望别人来填补他“做不到”的那些空缺。
他不只是想当“