人对提高产能地意义并不大。
没有熟练地技术工人。再先进地生产线也无法正常运转。特别是在某些先进装备制造领域。技术工人地重要性远远超过了先进制造设备。仍然以j-14系列战斗机为例。虽然沈飞对生产线进行了改进。大量采用工业机器人与自动生产技术。但是包括喷涂隐身涂料、安装电子电路、调试电子设备等数十道重要工序仍然只有技术工人能够完成、或者需要技术工人进行检验与校验。
从头培养一名技术工人。哪怕是直接招聘工科大学生。也至少需要半年。
半年后。恐怕战争已经结束了。或者战争最激烈地阶段已经过去了。
“各大厂商都在想办法在主要通过‘以老带新’地方式培养技术工人。”叶致胜跟着王元庆干了1。处理行政事务地能力不比宗应仁差。“简单地说。就是由反聘地退休工人带刚刚毕业地大学生。向其传授生产经验。将培训时间由六个月缩短到三个月。只是各大厂商仍然有很大地虑。”
“什么虑?”王元庆知道问题的严重性,显得非常重视。
“下午的时候与三大集团、十几家厂商的负责人通了电话。”叶致胜拿起放在桌上的香烟,说道“所有负责人都问了同样的问题,即战争会持续多久。”
“什么意思?”王元庆皱起了眉头。
“各大厂商全力招聘技术工人果战争很快就结束,战后如何安排?”叶致胜看了王元庆一眼,说道,“战后,国家肯定会对经济结构做出调整,降低军工产能,大力发展民生经济,改善百姓的生活水平,消除战争对国民生活生产造成的负面影响。产能降下去,那么多的工人将无用武之地,企业是辞退、还是降低工
待遇?如果到时候,国家出台法令限制国营军工企业,那么现在谁招的人越多,在战后的发展越困难。虽然国家一直在扶持军工企业,但是国内竞争机制已经形成。沈飞的老总就在抱怨,说我们采购的j-15比j-14多得多,把蛋糕分给了成飞,沈飞没有捞到什么好处,如果沈飞现在不顾一切的扩大产能,今后肯定会被搞垮!”
王元庆苦笑了一下,表示明白叶致胜的意思。
“解决办法不是没有,只是代价不小。”叶致胜抽了两口眼,观察了一下王元庆的神色变化,说道,“毫无问,各大集团都想借此机会扩大占有率,获得更多的军火订单,都不想因为盲目扩张而受到损失。虽然绝大部分军工企业都是国营,但是一碗水永远端不平,总有区别。我认为,最好的解决办法是加快军工企业的重组合并速度,加大竞争力度,由此激发各大军火集团的积极性。”
“有这么简单吗?”
叶致胜苦笑了一下,没有开口。
“这个问题我早考虑过,我们的