题，为了能加快进度，所以我要求公司要在新款铺市的同等时间进行改造，每个人要有最专业的训练，全员都给我紧张起来……”
要不杜杰每天就是笑呵呵的，要么就下达生死令，每一个人都背感紧张。
“还有，今天这两股势力的介入我希望你们能够保密，否则后果自负。”
说罢，杜杰让人事部的几个中层带着两伙人分别熟悉了每一个部门，接着便迅速运作起来，一些相关职业的职员都随同各部门前去查看审核，在其中寻找出问题的所在，并在一些平时表现优异的职员给于技能培训。
“这对你有好处，学习到相关的业务后，它能让你获得最快最有捷径的成长。”
在职场就是这样，如果你想做好一件非要依靠着加班来或许，那是很难得到领导上层的重视的，只有你的效率，给企业缩短了工期节约事件，还能保证质量，前途真的不可限量。
一时间公司职员来了斗志，大家争先恐后的配合着，将公司所有文件毫无保留的拿到相关负责人员手中，要说南木乔绝非浪得虚名，厚厚的一本册子，一个二十几岁的女生仿佛一目十行，没过多久便审核完毕，当然个人天赋是一方面，主要还是依靠后天培训加上她的刻苦才能达到，这让公司职员羡慕钦佩。
“能知道您在楠木桥的薪资是多少吗？”
看到她的技能水准，大家对此人的待遇很感兴趣，女生并没抬头而是继续关注着账目册子，她伸出三根手指说道：“月薪，三十万。”
快还要有效率，不建议模仿，这不是谁都能做到的，南木乔向来都是在与时间赛跑，偶尔也有加班的时候，以她们的能力一但加班那是相当可怕的。
这女生在浏览完一本后更换了另外一本，她在看着眼下这本时还会讲出上一本的具体内容和细节，讲里面的一些存在的问题一一道出来，并给出相应的一些应对方法，让公司部门职员做为参考。
浏览的快，方案解决的方式也迅速，大家今天真的是开了眼，同样，部门中有几个接受能力较快的也会得到南木乔负责人的亲手培训，告知一些相关的专业常识。
杜杰、陈玉娇以及叶楠会对高层进行一次特殊的会议模式，杜杰说道：“眼下公司的问题不在你们，而是红场，红场这次的新款我们要全盘接收，并且我希望是提升十五个百分点的业绩增长，大家有什么问题尽管说。”
“杜总，现在我们的通路已经满了，就算是容纳红场的新款恐怕也是数量有限，如何做到提升业绩？”
“这个我有想过，因为时间的缘故我们必须寻找捷径，通路的事情我会想办法，可你们一定要扩大红场的声誉，近期鑫顺对两家的广告业务会同时做，联合名誉，这是一次红场与分公司的联合出场