郑丘少将这位他们心中的救世主，就和他们以前大多数的顶头上司没什么两样,一点都不能在办公室里坐得住，完全没有郑家人的风范，每天面对送到自己手上的文件都在不耐烦。
稍微会关心一点的只有前线送过来的消息，然而看完这些消息首先不是想着怎么处理,而是嘀嘀咕咕说自己如果在现场，肯定可以怎么怎么样打得对方稀巴烂，喷来喷去这个指挥不中用，那个指挥是瞎子。
而他们一开始完全看不上只觉得是花瓶的乔归雁，却是把所有的一切干得漂漂亮亮，让所有人心服口服。
几乎是在进来的第一天，乔归雁就记住了信息管理中心里面所有人的样貌和名字，以及负责的内容，并且把所有前任遗留下来未解决的事情全都接手，第二天就在老员工的指点之下，把事情都分发了出去。
到了第三天，乔归雁就已经把整个第二军团的运作记在心里了，第四天乔归雁在和郑丘少将请示对信息管理中心的人员职责进行重新的安排，声明能减少了很多人沟通询问的时间，提高工作效率。
这个时候信息管理中心的人其实是不满的，甚至有人还找郑丘少将抗议，结果被郑丘少将强硬的压了下去。
所有人都憋着一口气。
都这么忙了，乔归雁这个什么都不懂的家伙，居然还给他们找事。
重新熟悉手头的工作，知道有多浪费时间吗？
他们都不相信乔归雁的安排会好到哪里去，他们的职责划分都是智脑计算出来的，绝对是最效率的方案！