第228章 其人之道还治其人之身（2 / 13）

乔锦鸿被眼前的一幕怔住了。

他皱眉，完全不知道乔箐给面前这些高层准备了些什么文件，让现场的所有人突然就像没了底气一般，变得沉默，甚至妥协。

乔箐到底，做了些什么？！

乔锦鸿忍了忍，保持了沉默。

毕竟这样的环境下，也不宜开口询问。

一问，就显得自己什么都不懂，明显降低了他的身份。

乔箐看所有高层都不再开口说了，才不缓不急的说道，“相信各位领导已经看到了自己被裁员的或者降职或者平调的原因，我在这里就不公开了，大家明白自己为什么离开的就行。当然，如果还有觉得不公平的，觉得自己很委屈的，或者是对你产生了误会的，现在可以单独提出来，我尽量给给位解释清楚。”

此刻，谁还敢提出来。

提出来，不就是揭了自己的老底吗？！

现场鸦雀无声。

就是刚刚都要把房顶吵翻了架势，现在就顺便变成了哑巴似的。

乔箐等了好几分钟，“要是大家没什么意见，那么接下来我会对这次的一个人员变动进行发文公布。还请各位领导，在三天之内，完成所有的交接或者离职手续。”

“乔总。”吴敏咬牙开口了。

“吴女士请讲。”乔箐态度显得还很好。

“乔总给我的工作评价我认同。”吴敏认了。

乔箐笑了一下。

职场上大人，还真的会偷换概念。

如此的说法，也或许会让人觉得，她确实是工作上的原因才会导致她离开乔氏，而不是，有什么见不得人的丑闻。

“但是，我在乔氏这么多年，这么多年，我一直勤奋不已，也带领着我们公关部配合乔氏拿下了不少大单，现在说让我走就走，我确实有些心有不甘，就算今时今日我的能力不足了，但我为公司奉献了这么多青春……”吴敏大概还是有些不服气的。

乔箐点头，“所以，各位高层是没有看完我给各位高层的文件，文件最后面写了补偿方案了，对于调职和辞退都要一个明确的方案。简而言之，调职的人员，不管是降职或者平迁，原本的工资不变，该有的所有高层福利全部享受。”

王为有些不相信还会有这样的待遇。

他连忙翻开最后面，确实看到了乔氏的一个补偿合同。

他抬头看着乔箐，“你怕是在骗我们？”

乔箐笑了一下，“董事长都已近签字盖公章了，你们一点签字就成立。降职裁员你们告不了我，但是我如果不履行合同义务，你们一告一个准。”

王为显然有些受宠若惊。

按照他现在手上拿着的这份资料，乔氏不仅可以不补偿他，