往老头那跑，好酒好菜地使劲儿供，就希望老头能吃人嘴软，手下留情，少折腾点建新。
建新跑过来安慰她，笑得信心十足，“小安姐，你放心吧！我有办法让师傅收下我！”
周小安也对他非常有信心，“建新，我知道你肯定能让郝老先生收下你！但你要知道，人心从来没有捷径可以走，跟人相处必须以诚心换诚心，郝老先生的人品和医术都值得我们去好好尊重。你明白吗？”
建新重重点头，满眼赤诚，“小安姐，我知道！这些你早就教会我了！我一辈子都不会忘的！”
周小安有点懵，她教过吗？她怎么不知道？
不过在这个年代，与人为善还是会受到最真诚质朴的回报的。周小安在厂里就很快得到了这样的回报。
现在以钢为纲的热潮还没过去，钢铁企业是国家的重中之重，钢铁工人的素质也被高度重视，所以全国钢铁企业开始了一次全面扫盲。
所有钢铁工人都要都要通过扫盲班中级考试，每人有三次机会，三次还没通过，就要离岗培训。
夏初的时候这个通知就下来了，一开始大家都没当回事。
全厂一线工人八成是从农村招上来的文盲，在扫盲班学几天，能算工资看粮本就行，都已经工作了，谁还费劲去学习呀！
工人们粗门大嗓地嚷嚷，“考个球！老子就这么去考！给他写个棒槌！看能把我怎么样？还能不让我抡铁锹炼钢？”
其实厂里的领导们也是这么想的，成千上万的工人，法不责众，不过关还能让钢厂停产？所以前两次工人们考试不认真根本就没人管。
直到拖到最后一次考试前夕才传来消息，据说最先实行试点的n省钢铁厂三次考试没过关的几百工人已经下岗了！
大家这才紧张起来！可已经马上就要到最后一次考试的时间了！
而且这个考试是市夜校统一出题考试，要求比厂里的扫盲班要严格好几个级别，想蒙混过关根本不可能！
厂里没办法，只能自己先进行一次筛选，考完大家都傻眼了，几千人不合格！
这么大的数量，距离考试还只有一个月不到了，夜校培训是不可能了，只能依靠干部针对辅导了。
全厂机关干部，每人负责十名工人，起早贪黑，所有业余时间都要投入到学习中来！务必保证自己包干的十个人考试过关！
有一个人不过关干部都要受罚！
工人们也紧张起来，赶紧挑选自己信任的干部紧张地学习起来。
这个时候周小安就尴尬了。别的干部有的几十上百人去找，坚决要求跟他学习，比如牛大姐，比如卢科长，到她这儿，只有欧师傅带着两个满脸胡子的中年大叔过来，还得欧师傅反复下