档案的资料很少，只是林峰就读军校和在游隼担当的职务，以及林峰擅长的项目，在这份资料里，林峰的评价并不多，体能、军事技巧等方面只是基本水准，但是对林峰的领导才能有着极度正面的评价——擅长指挥，团队协作能力极强，是游隼B小队的队长。
阮振华合拢档案，登上军部A+保密档案网络，在申请后拿到了林峰带领团队指挥的几次战斗资料，逐行逐句细看了一遍，尤其是最后，他反复地将伊朗任务看了数次，然后悠长叹了一口气，倒在了座椅上深思了起来。
过了一会儿，他按了内线，又叫了江海杰过来，详细询问了一遍这次演习的全过程，之后久久不语。
当了那么久的领导，带了那么久的特战队员，阮振华能够分清楚什么样的人是兵，什么样的人是将才。
不得不说，林峰是一名合格的，或者说是非常合格的领导型人才。
古语有云，千军易求，一将难得。特战的兵再强，也没有这一个人金贵。
阮振华想，那么这次行动，该怎么安排这个人的位置呢？必须要从长计议了。
林峰是个八面玲珑的人，大方向不含糊，人际关系也积极兼顾，他利用和“夜老虎”聚餐的机会，和江海杰取得了进一步的共识，尽自己最大的努力将两个同样傲气，同样强大的团体拧在一起，务求完美完成任务。
在交谈中，江海杰发现了自己和林峰的差距，他拿到了和林峰同样的资料，他知道自己任务的目的，知道一个大的背景，但是从不会去试图分析整个背景里有什么是他们可以借用的，如何将自己放在最有利的立场上。因为，这和他们的训练不符，他们是特战队员，不是行动参谋，在他的认知里，他无需规划整个行动模式，他只需要严格遵守计划就行，以及在一些计划外的变动中做出最恰当的安排。纪律，就是军人守则。可是这份固守陈规，让他少了一份远见，所以有时候面对变化时总会有些措手不及，虽然那之后依旧完成了任务，可是这里面有很大地成分取决于队员们的应变能力和一份小小的幸运，而不是属于一名队长的成功。
现在，他明白了，他确实走错了方向，一名合格的队长不能只会听指挥，不能只顾着完整重现战场战局计划的布置，合格的队长同时还要具备足够的大局观，预想所有可能出现的问题，并且提前计划应对方案。
江海杰喝了些酒，酒能打开话匣子，也能让人丢掉一些包袱，所以江海杰听着林峰提到了卡马的军队政权和固有的政府政权，以及，民意走向和搅合在里面的英国人，江海杰深深地看着林峰，总觉得这个清秀的男人眉眼变得柔和，顺眼了很多。
饭后，大家各自休息了一下，却依旧迟迟等不来出动命令，林峰没办法，又带着兄弟们去了“