起这次会议的主题。
“既然所有人都到齐了，那我现在来说一下，今天的会议内容。”陈煜清了清嗓子，果断步入正题。
“首先是关于陈达科技的内部食堂，这件事情我已经让陆秘书在着手去做了，地点就在帝兴大厦的2楼和3楼。”
“目前因为下面还在装修和招收全国各地的特色大厨，所以预计将会在一个月后正式营业。”
“当然了，内部餐厅的所有餐食对内部员工将会永久免费，无论未来是否退休，又或者是因为特殊原因离职，只要一日身为陈达员工，就能终生享受。”
“另外，如果大家有什么特别喜爱的特色菜，可以提前在陆秘书那里去报备。”
噼噼啪啪！！
陈煜刚说完，台下就爆发出了雷鸣般的掌声。
一些老员工还好，因为他们早已被陈总平日慷慨的行为磨平了棱角。
但是新员工就不同了。
新员工们一是来的时间比较晚；二是，他们不像之前老员工一样，有那么多机会接触陈总。
毕竟随着陈达科技的壮大，陈总在陈达科技露面的次数越来越少。
他们对于陈总的认知，大多也就停留在‘神秘’、‘有钱’和‘出手阔绰’这几个认知上。
但是出手阔绰归阔绰，为了员工，单独建一个…哦，不对，是两个内部食堂，而且还是完全免费的……
这简直也阔绰过头了吧！
全世界，为员工建立内部食堂的企业虽然不多，但是掰起手指细数的话，还是能找出一些的。
但是建立内部食堂，对所有内部员工终生免费开放的企业，可以说是全世界，绝对独陈达一家了！
新员工们彼此对视之后，眼神中皆是庆幸。
庆幸什么？
当然是庆幸自己来到了陈达。
陈煜压了压手，整个会议室再次回归安静。
他继续道：“其次是，我发现最近有很多人来上班时，内心都是带着情绪的。不过这也很正常，毕竟每个人的生活，都有他自己的难处。”
“或是家庭带来的烦恼，或是在寻求人生伴侣时碰壁，又或者是在工作中遇到了不顺心的事，这是人之常情。”
“所以，本着人文主义的关怀，从今天开始，陈达科技新增一条‘情绪假’。”
“所有陈达员工如果觉得自己今天的心情，不适合上班，即可通过HE，给自己的直属主管发一条消息即可。”
“当然了，情绪假是带薪休假，不会克扣工资，也不会影响绩效和奖金，不过每位员工每个月只有3次请情绪假的机会，下月清零，不可累积。”
陈煜说完，台下瞬间就炸锅了！