才，空怀一身才艺，却无处施展。”
“你如果不愿意离开陈达科技，我们当然也不会再过多劝说。”
“但等你真正需要一个舞台去表现你自己的时候，你可以联系我。”
“神华集团永远愿意给你们这种年轻人，一个更加能够展示你们的地方。”
说着，李佳柔递出了一张自己的名片。
竹新懵懵懂懂的接过了名片。
看到他的表现，李佳柔满意的走了。
其实从上一次交流会她就能看出来，陈达的员工对于陈达科技的归属心极强。
想要一次性的挖通陈达的墙角，基本是不可能的。
所以今天也只不过是一次尝试。
能够在那位员工的心里留下一丁点儿的痕迹，就是赚了。
未来时间那么长，谁也说不定某一天，这位员工就叛变了呢？
李佳柔走后，竹新捏了捏手里的卡片，忽然一愣。
“卧槽！完了，吴姐还有个要求差点搞忘了，今天下午之前要交的啊……”
他随手将卡片扔进垃圾桶，拼命的开始赶工遗忘的工作。
仿佛刚才的一切，都没发生过一般。
……
事实上，这次的参观会，不只是参观会那么简单。
神华集团的人都是带着任务来的。
那就是试图挖一个陈达科技的员工到神华集团来。
主要还是因为陈达科技最近这两年，发展的实在是太快了。
而且这个公司还无比的神秘，几乎外界没有关于陈达科技的任何传言。
只知道这家公司目前旗下还有好几个分公司。
例如：达达快运、陈达金融、陈达互娱等。
但是无论是哪个公司，目前在运营方面，都做的非常的成功。
其中尤其是达达快运，产业已经遍布整个华国地区。
而且目前网购，基本上80%的人都会主动选择达达快运。
这也就造成了其他企业对陈达科技这个新兴企业，十分感兴趣。
除了他们神华集团以外，其他公司似乎很早就已经开始试图去陈达科技挖人了。
可是这么久过去，愣是没有一个人成功过。
李佳柔这次根本就没想着自己一次性就能成功。
但是除了她以外，还有好几个混在参观团队里的挖角HR。
这么多人里，总能遇到一个成功的吧？
下午5：10分。
神华集团的人都完成了自主参观，回到了休息室。
吴晓蝶因为在忙工作，所以暂时还没来。
李佳柔清点了一遍人数后，却忽