这话就不好接了。哪怕是妇产科的李主任，也绝对不敢保证自己就能百分百不找外科来救台的。
陈主任立即就说：“这不是找外科救台的问题。若是外科救台出事儿了，有院里出面担着。你这样长期让你对象帮着值班，你倒不如去门诊了。”
李主任见陈丽萍这么说话，微微皱眉说：“小严去门诊也不合适。她去门诊就要回来一个，她下个月要出班，门诊那边值班的人手又不够了。行啦，这事儿就先这么地。
回头我问问院里该怎么办。
内科大夫满7个月才出班没问题，咱们妇产科前几年又不是没出过事儿。别好了伤疤忘了疼。也就是现在大家都只生一个孩子，早些年谁不是互相帮着的。
算啦，都去干活去吧。”
妇产科人手不足的问题，是建院这么多年来一直不能解决的。在产科和妇科分了治疗小组、继而又根据工作量分了一组二组后，既往的互帮互助，不仅没了还变成针锋相对了。
说了都去干活去，缓过劲来的苏颖对李主任说：“李主任，要不咱们换换值班组合吧。”
“怎么换？”
“本家大夫和进修大夫，再加上实习生为一组算了。这样门诊和病房都能排开班了。医大附院就是这么排班的。” 苏颖心伤之余想出这样的办法。
“如果实习生空缺的时候，就提前多召短期的进修大夫补上。咱们妇科和产科的进修大夫，这一期加起来不止九个人。往后咱们每期就按本家大夫能带班的人数招进修的。”
“不妥。”陈主任立即反对。“到今年7月份，去年才分来的小吴她俩也要独立值班了，她俩能带进修大夫值班吗？出了事儿算谁的？”
苏颖却说：“小严上班两周就独立值班了，你这么说未免把小吴她俩看得不如小严了。她们可都是本科毕业的。”
苏颖这话可就捅了马蜂窝了，陈丽萍最在乎的、最生气的就是拼命争取到的工农兵大学生，三年读完了，77年以后却被认定为大专。
她立即尖声追问苏颖：“那你这个医大毕业的本科副主任替她们承担责任吗？”
李主任平时是很欣赏陈丽萍干活的飒棱痛快，但是对她在别的地方咬尖不让份，反感但也无奈。
“行啦。先都去干活吧。这些事儿我问问院里，看看院里什么意见，回头再说。”
*
由于产一组的闹腾，妇产科交班就结束得非常迟。
尽管如此，李主任还特意宽慰严虹说：“小严，你别忘心里去，等陈院长身体好了，我下周去问问他。征求下他的意见，看看能不能调整手术科室怀孕大夫的出班日期。让你早些出班。”
妇产科的护士长立即就说：“李主任，恐